lavori da Ceramica in località Italia

Si informa che Milano Ristorazione S.p.A. ha incaricato la società Manpower della ricerca e selezione di 1 risorsa per il ruolo di TECNICO PROGETTAZIONE E ACQUISTI JUNIOR.

Milano Ristorazione S.p.A. è una società costituita con delibera del Consiglio Comunale di Milano del 6/7 luglio 2000 n. 58 ai sensi dell’art. 22 della Legge 8 giugno 1990 n. 142, con lo scopo di gestire in via diretta il servizio di refezione scolastica. La Società è giuridicamente qualificabile come organismo di diritto pubblico, è sottoposta alla direzione e coordinamento del Socio, Comune di Milano, ed opera in regime di “in house providing”.

Milano Ristorazione S.p.A. è una delle principali società italiane di ristorazione collettiva. Opera con 111 strutture, (differenziate tra centri cottura e cucine presso i nidi), che producono complessivamente circa 85.000 pasti al giorno, diversificati per tipologia di utenza, garantendo per l’intera città di Milano il servizio di ristorazione scolastica a favore di nidi d’infanzia, scuole pubbliche dell’infanzia, scuole primarie e secondarie di primo grado. Assicura anche il servizio di ristorazione per 3 R.S.A. (Residenze Sanitarie Assistenziali) e per anziani con servizio a domicilio. Produce e fornisce pasti al cotto presso C.D.I. (Centri Diurni Integrati), C.D.D. (Centri Diurni Disabili), un ricovero notturno, Protezione Civile, Consiglio Comunale, scuole private convenzionate e case vacanze del Comune di Milano, dislocate fuori dal territorio comunale (Liguria, Piemonte e provincia di Bergamo).

Milano Ristorazione S.p.A. si caratterizza come realtà industriale complessa ed in continua evoluzione.

Milano Ristorazione ricerca 1 figura di Tecnico Progettazione e Acquisti Junior, da inserire nella propria Direzione Servizi Tecnici, con il compito di collaborare al corretto e puntuale svolgimento degli interventi di manutenzione (edile, impiantistica, attrezzature) affidati, attraverso la corretta stesura e gestione della documentazione tecnica ed amministrativa.

La risorsa individuata si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Collaborare alla stesura della documentazione progettuale (disegni tecnici, relazioni, capitolati) inerente interventi di manutenzione straordinaria, riqualificazione e nuova realizzazione dei siti produttivi;
• Predisporre tutta la documentazione progettuale per gli interventi di verifica negli edifici in uso;
• Collaborare alla stesura di disciplinari tecnico/amministrativi per l’acquisto di lavori, servizi e forniture;
• Gestire fornitori di lavori, servizi e forniture per le attività assegnate;
• Collaborare alla gestione degli interventi di manutenzione straordinaria;
• Gestire le verifiche impiantistiche, collaborando alla programmazione ed alla supervisione in loco dei fornitori (a titolo esemplificativo, verifiche di impianti elettrici, di montacarichi e ascensori degli edifici in uso, etc);
• Supervisionare le verifiche dei presidi antincendio degli edifici in uso;
• Curare il servizio di manutenzione ordinaria, edile, impiantistica, attrezzature, per le sedi assegnate e per le attività di competenza;
• Monitorare i contratti e i fornitori assegnati per il servizio di manutenzione e redigere reportistica mensile sull’andamento dello stesso.

La risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato full time, Impiegato 3° livello CCNL Turismo, comparto Pubblici Esercizi.

La sede di lavoro sarà a Milano.

Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della Unione Europea, ovvero possesso di permesso di soggiorno e dei requisiti previsti dalla legge.

Diploma di scuola secondaria di secondo grado in Costruzioni, Ambiente e Territorio, o Diploma Geometra, o Laurea sia triennale, sia magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o in Architettura. In caso di titolo di studio conseguito all’estero, il titolo deve essere accompagnato dal provvedimento di riconoscimento o di equiparazione, nelle forme previste dalla normativa vigente.

• Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici o studi professionali con compiti di progettazione, verifica e supervisione di fornitori e imprese;
• Conoscenza delle tematiche relative alla Sicurezza nei Cantieri;
• Conoscenza e utilizzo sicuro degli strumenti informatici per la progettazione (Autocad 2D);
• Padronanza del pacchetto Office.

• Capacità di lavorare in gruppo, cooperare e condividere le informazioni;
• Capacità organizzativa;
• Capacità di rispettare le tempistiche predefinite e buona capacità di programmazione della propria attività;
• Autonomia, sicurezza, proattività;
• Integrità, trasparenza e riservatezza;
• Orientamento agli obiettivi;
• Solida conoscenza della lingua italiana e capacità comunicative (proprietà di linguaggio, chiarezza, efficacia).

• Conoscenza delle attività di gestione e contabilizzazione degli appalti pubblici;
• Esperienza presso aziende del settore ristorazione.

La società si riserva la possibilità di realizzare una prova pratica per verificare la capacità di utilizzo di Autocad 2 D e del pacchetto office.

• L’accertamento in qualsiasi momento della procedura selettiva della mancanza dei requisiti generali e/o specifici richiesti nel presente annuncio;
• L’essere stati oggetto di licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa, nell’ambito di intercorsi rapporti di lavoro con Milano Ristorazione Spa;
• L’aver concluso un precedente rapporto di lavoro con Milano Ristorazione con una risoluzione consensuale dello stesso;
• Il mancato rispetto delle modalità di invio della domanda;
• Il mancato rispetto dei termini indicati per la presentazione delle candidature;
• L’aver esercitato, nel corso degli ultimi tre anni di servizio, in qualità di dipendente pubblico, poteri autoritativi o negoziali per conto della pubblica amministrazione di appartenenza di cui Milano Ristorazione S.p.A. sia stata destinataria (art. 53 comma 16 ter del D. Lgs 165/2001). Al fine di accertare l’inesistenza di cause ostative, al candidato verrà richiesto di sottoscrivere apposita dichiarazione all’atto dell’assunzione.

La Società ha adottato un Modello di Organizzazione e Gestione e relativo Codice Etico e di Comportamento ai sensi e per gli effetti del D. Lgs 231/2001, ai sensi della Legge 190/2012 e dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ad integrazione e specificazione del decreto Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62. Il candidato che dovesse superare la selezione ed essere assunto sarà tenuto ad osservarne i principi e le procedure, astenendosi da comportamenti ad essi contrari e rilasciando le dichiarazioni di presa visione e accettazione dei documenti costituenti il Modello stesso.

Milano Ristorazione S.p.A. si riserva la facoltà di sospendere, modificare e annullare la procedura e/o di non procedere alla stipula del contratto, in qualunque momento e qualunque sia lo stato di avanzamento della stessa, senza che gli interessati alla procedura possano esercitare nei suoi confronti alcuna pretesa a titolo risarcitorio o di indennizzo.

La pubblicazione del presente avviso e la partecipazione alla procedura di selezione, in ogni sua fase, non comportano per Milano Ristorazione S.p.A. alcun obbligo di procedere alla stipula del contratto, né per i partecipanti alla procedura alcun diritto a qualsivoglia prestazione da parte di Milano Ristorazione S.p.A.

Milano, 10 Dicembre 2025