lavori da Area Manager in località Italia

• Sales Manager Nuova Business Unit
• Storica realtà in ambito arredamento in forte crescita.

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda specializzata nella progettazione, vendita e installazione di soluzioni di arredamento altamente qualitative e di design che rendono possibile la valorizzazione massima degli spazi abitativi.

Offerta

Riportando alla Direzione Generale, la figura sarà incaricata di:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel segmento specifico
• Definire e implementare strategie di vendita efficaci
• Monitorare le performance del team vendite e fornire supporto per il raggiungimento degli obiettivi.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti ottimale.
• Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di business.
• Gestire le trattative commerciali e chiudere contratti strategici.
• Elaborare report periodici sulle attività di vendita e i risultati raggiunti.
• Partecipare a fiere e eventi per promuovere i prodotti aziendali.

Competenze ed esperienza

Un/a candidato/a ideale per la posizione di Sales Manager dovrebbe possedere:

• Conoscenza approfondita del segmento e delle sue dinamiche.
• Esperienza nella gestione di un team vendite o in ruoli commerciali.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
• Competenze analitiche per interpretare dati di mercato e performance.
• Disponibilità a viaggiare
• Conoscenza della lingua Inglese

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda competitiva
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e orientato ai risultati.
• Supporto continuo per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.
• Possibilità di lavorare con un team motivato e di alta professionalità.
• Ambiente lavorativo stimolante e focalizzato sull'innovazione.

Se sei interessato/a a questa opportunità , ti invitiamo a inviare la tua candidatura.



Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.