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Un'azienda storica nel settore alimentare cerca un Junior Maintenance Engineer per garantire l'efficienza degli impianti nella provincia di Cosenza. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza in ambienti produttivi, possiede un diploma tecnico o una laurea in ingegneria e abilità nella pianificazione della manutenzione. Questa posizione richiede anche competenze in soft skills come leadership e problem solving. Offerta di inserimento diretto in azienda con inquadramento da definire.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.
Per una storica e rinomata azienda operante nella produzione alimentare, eccellenza del territorio calabrese che coniuga tradizione e innovazione tecnologica, selezioniamo un:
JUNIOR MAINTENANCE ENGINEER
Luogo di lavoro:provincia di Cosenza (CS)
Orario: Full time da lunedì a venerdì
Offerto: Inserimento diretto in azienda, Ral e inquadramento verranno definiti in base alle pregresse esperienze lavorative.
Responsabilità
Il Maitenance engineer inserito all'interno dello stabilimento produttivo e riportando direttamente alla Direzione Tecnica/Plant Manager, avrà la responsabilità di assicurare la massima efficienza degli impianti. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi ed è pronto a gestire un team, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Gestione Impianti: Garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione e dei macchinari ausiliari, minimizzando i tempi di fermo macchina.
Supervisione Manutentiva: Sovrintendere e coordinare le operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, elettrica ed elettronica).
Pianificazione: Aggiornare e ottimizzare i piani di manutenzione preventiva e predittiva.
Continuous Improvement: Collaborare attivamente con il reparto Produzione per implementare progetti di miglioramento continuo in ottica Lean Production.
Compliance e Qualità: Operare nel rigoroso rispetto delle procedure del Sistema Qualità Aziendale e registrare puntualmente gli interventi eseguiti sui sistemi informatici dedicati (CMMS/ERP).
Gestione Team e Sicurezza: Coordinare il personale di reparto, assicurando la corretta esecuzione dei lavori e facendo osservare rigorosamente le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche (D.Lgs 81/08).
Formazione: Diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica o Gestionale).
Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti produttivi alimentari o di processo.
Competenze Tecniche: Conoscenza dei principi di manutenzione industriale e delle logiche Lean Manufacturing.
Soft Skills: Spiccate doti di leadership e gestione delle risorse, capacità di problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.