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Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore alimentare cerca un/una impiegato/a per il reparto logistico in Lazio. Responsabile della gestione operativa e amministrativa delle merci, la figura dovrà lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì. Sono richiesti diploma di scuola superiore e ottime capacità relazionali. Offerto contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Competenze
- Richiesta diploma di scuola superiore.
- Ottime capacità comunicative e relazionali sono essenziali.
- Esperienza precedentemente in logistica è preferibile.
Mansioni
- Gestire gli ordini e redigere i preventivi.
- Emissione e archiviazione delle fatture.
- Controllare la merce in entrata verificando qualità e conformità.
- Organizzare le merci nei reparti di competenza.
Conoscenze
Formazione
Azienda operante nel settore alimentare seleziona un/una impiegato/a da inserire all’interno del reparto logistico per la gestione delle attività operative e amministrative legate alla movimentazione delle merci.
La figura, in coordinamento con il team logistico e l’ufficio amministrativo, sarà responsabile della corretta esecuzione delle operazioni documentali e di controllo delle merci.
- gestione degli ordini e redazione dei preventivi
- emissione e archiviazione delle fatture
- controllo della merce in entrata, con verifica qualità e conformità
- sistemazione organizzata delle merci nei reparti di competenza
- diploma di scuola superiore
- ottime capacità comunicative e relazionali
- attitudine al lavoro di squadra e alla coordinazione operativa
- buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
- contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
- impiego full time, dal lunedì al venerdì 8.30-13.00 / 15.00-18.00
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.