Alimentare jobs in United States
MF2338 - JUNIOR EXPORT MANAGER
Impiegato del back office
Addetti/e al confezionamento alimentare Castiglion Fibocchi (AR)
ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
Vice Store Manager _Nuova Apertura Superstore (1129823)
MAGAZZINIERE AUTISTA
MANUTENTORE ELETTRICO
ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIMPIEGATO/A ADDETTO ALLA LOGISTICA
INGEGNERE DI PROCESSO
Impiegato / a contabile
OPERAIO / A DI PRODUZIONE ALIMENTARE
ADDETTI/E BOLLETTAZIONE/FATTURAZIONE
MANUTENTORE MECCANICO
IMPIEGATO ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DELLE PRODUZIONE
ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO
PASTICCERI INDUSTRIALI
Manutentore di Stabilimento
MANUTENTORE
Impiegato/a amministrativo addetto/a alla segreteria generale
Addetti Al Confezionamento Alimentare
Addetto Al Laboratorio
Addett Al Confezionamento Alimentare
Team Leader fast-food
Addetta/o etichettatura
MF2338 - JUNIOR EXPORT MANAGER
Cultura d’Impresa srl ricerca e seleziona
MF2338 - JUNIOR EXPORT MANAGER
Per importante azienda del settore alimentare con sede in provincia di Piacenza
- Gestione e sviluppo clienti nei paesi target: Spagna, Francia e Germania
- Gestione dei rapporti con la rete vendita locale
- Analisi di mercato: raccolta informazioni su competitor, trend e opportunità di business
- Supporto nella definizione di strategie commerciali
- Partecipazione a fiere di settore
- Report vendite e monitoraggio obiettivi
- Titolo di studio in linea con il ruolo
- Esperienza pregressa in ambito vendita, preferibilmente nel settore food and beverage
- Ottima conoscenza di inglese e tedesco / francese
- Conoscenza dinamiche di vendita e trattativa con i clienti
- Disponibilità a trasferte
- Vicinanza alla sede di lavoro
Si offrono contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
CCNL Alimentare, RAL 40K + auto aziendale + premi.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.
J-18808-Ljbffr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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