Alimentare jobs in Espagne

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10.08.2025

24.09.2025

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Alimentare

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto/a Data Entry che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore alimentare. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: € 1.468,59 lordi, CCNL alimentare 6° livello.
• Tipologia e durata contrattuale: Contratto a tempo determinato, 3 mesi (dal 1° luglio alla fine di settembre)
• Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
• Periodo di inizio: 1° luglio

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda a conduzione familiare nel settore alimentare, caratterizzata da un ambiente dinamico e un forte impegno per la qualità dei suoi prodotti.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Affidabilità e puntualità;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Buona capacità di interazione con i responsabili di produzione, la proprietà e il personale amministrativo;
• Capacità di utilizzo del PC (Microsoft Office);
• Proattività e velocità nell'apprendere nuovi sistemi;
• Interesse e motivazione a lavorare in un ambiente aziendale stimolante;
• Buona gestione del tempo e delle scadenze;
• Non è richiesta esperienza pregressa specifica, ma è preferibile aver già lavorato in un ufficio, anche tramite stage;

Di cosa ti occuperai?

• Inserimento e aggiornamento dei dati nel nuovo gestionale aziendale;
• Gestione delle commesse di produzione;
• Inserimento dei dati contabili;
• Monitoraggio e aggiornamento delle informazioni relative alla produzione;
• Collaborazione con il team amministrativo per il controllo delle voci contabili;
• Supporto alle attività quotidiane legate alla gestione del gestionale;
• Verifica e allineamento dei dati con il sistema aziendale;
• Comunicazione e interazione con il reparto di produzione;

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

• Italiano: Professionale completa

Tempo det. (3 mesi)