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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un cameriere di sala per una prestigiosa struttura alberghiera in zona Bormio. Offriamo un contratto a tempo determinato, con disponibilità per turni full time. Si richiedono esperienza, attenzione ai dettagli e flessibilità. Si valutano anche candidati senza esperienza ma con desiderio di imparare.
Servizi
Competenze
- Pregressa esperienza nella mansione è gradita.
- Domicilio in zona è preferito.
- Flessibilità e volontà di imparare sono apprezzate.
Mansioni
- Accogliere gli ospiti e spiegare il menù.
- Raccogliere ordinazioni e servire le portate.
- Preparare la mise en place correttamente.
Conoscenze
Cerchi lavoro nel settore alberghiero? Sei interessato a lavorare in una delle località più esclusive delle Alpi, sede dei prossimi Giochi olimpici? Abbiamo l'offerta giusta per te!
Per prestigiosa struttura alberghiera della zona di Bormio Randstad Italia seleziona un cameriere di sala.
Si offre: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato, retribuzione da CCNL, 14 mensilità.
Luogo di lavoro: zona Bormio (SO).
Orario di lavoro: lavoro su 6 giorni alla settimana, orario full time.
L'attività si svolgerà su due turni giornalieri (colazione+pranzo e aperitivo+cena) e il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- accoglienza degli ospiti, spiegazione menù;
- raccolta delle ordinazioni, servizio delle portate e riassetto;
- preparazione di una corretta mise en place.
Il profilo che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- gradita pregressa esperienza nella mansione;
- attenzione ai dettagli e al cliente;
- dinamismo, precisione e flessibilità;
- gradita conoscenza lingua inglese o di una seconda lingua;
- domicilio in zona.
Se pensi di essere la persona giusta candidati! Valutiamo anche candidati senza esperienza ma con il desiderio di imparare questo lavoro!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.