VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di FORLI' Via Grazia Deledda' (FC)

Eurospin Italia S.p.A.; Forlì; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione organizzata ricerca un/una Vice Assistente di Filiale per il punto vendita di Forlì. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore retail e capacità di leadership. Si offre un contratto di assunzione a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione, e un orario di lavoro full time su turni. I requisiti includono diploma di scuola superiore e residenza nelle zone limitrofe.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e durante i giorni festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Patente di guida e automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Assicurare l’applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, fondata nel 1993, leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha registrato una forte crescita negli anni, con un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone.

Eurospin promuove la crescita personale e professionale, valorizzando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Tirrenica S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio punto vendita a FORLÌ (FC) un/una VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando l’applicazione delle strategie aziendali e contribuendo a un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore retail;
• Diploma di scuola superiore;
• Disponibilità a lavorare su turni e durante i giorni festivi;
• Residenza in zone limitrofe;
• Patente di guida e automuniti.

Profilo ideale:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico e problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.

Si propone un contratto di assunzione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, secondo la normativa vigente.

Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsto dalla legge.

Si valuta l’inserimento con orario full time.