Spa attendant

Castelfalfi; Montaione; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Overview

Situato tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è un resort che si integra all’interno dell’omonimo borgo medievale e coniuga uno dei villaggi più panoramici della Toscana con un hotel di lusso contemporaneo ed eleganti ville immerse in oltre 1.100 ettari di campagna, boschi, vigneti e uliveti.

Oltre all’ospitalità e alla produzione biologica di vino e olio d’oliva, la tenuta comprende anche un’importante attività di real estate. Castelfalfi è stato premiato con il prestigioso Forbes Travel Guide Five-Star Award e le Due Chiavi MICHELIN, confermandosi come punto di riferimento per l’eccellenza italiana e l’ospitalità di lusso. A questi riconoscimenti si aggiungono gli importanti traguardi ottenuti nel 2025 nella classifica di Travel + Leisure, che ha eletto Castelfalfi come No. 1 Resort in Italia, No. 2 in Europa e No. 17 nella classifica Top 100 Hotels in the World: un’ulteriore conferma dell’unicità e del fascino intramontabile di Castelfalfi.

Cosa ci contraddistingue

Castelfalfi è un intreccio di competenze e visioni, impegnato a plasmare il futuro di un territorio intriso di storia. Lavoriamo ogni giorno per immaginare soluzioni che coniughino lusso e sostenibilità. Le nostre camere e casali riflettono questo equilibrio: ambienti accoglienti, dove materiali naturali e suggestioni toscane accompagnano l’ospite in un’esperienza autentica. In armonia con questa visione ci impegniamo a custodire le nostre radici, risaltando la vendemmia, la produzione del miele, la cucina dell’orto. Instauriamo un dialogo continuo tra memoria e visione, dove il passato illumina il futuro.

Figure ricercate

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni alTFP Summit Firenze 2025, presso Il Grand Hotel Baglioni, il04 Novembre 2025 dalle ore09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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