HR Consultant

Jobbit; Rimini; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Rimini cerca un HR Consultant con esperienza di 2/3 anni, specializzato nella ricerca e selezione del personale. Richieste buone capacità di problem solving e conoscenza di Office. Questa è un'opportunità full-time che offre un lavoro temporaneo a scopo assunzione.

Competenze

• 2/3 anni di esperienza come HR nelle agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza di sistemi informatici e abilità nell'uso di Office.

Mansioni

• Utilizzare competenze HR per la ricerca e selezione del personale.
• Gestire inserimenti orari del personale somministrato.

Conoscenze

Problem solving

Conoscenza sistemi informatici

Formazione

Diploma Universitario / Certificazioni

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Overview

GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini, è alla ricerca di un HR Consultant da inserire nel proprio organico.

La figura ricercata deve avere maturato esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro, e avere spiccate doti nel problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale.

Sede di lavoro : Rimini

Orario : full-time lunedì / venerdì

RAL : da definirsi a seconda delle seniority

CCNL : Commercio

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo : Risorse umane

Percentuale di occupazione : Full-time

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Livello di istruzione : Diploma Universitario / Certificazioni

Esperienza: 2 / 3 anni come HR nelle agenzie per il lavoro.

Conoscenza dei sistemi informatici : + office

Responsabilità

• Utilizzo competenze HR nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale.
• Gestione e inserimento orari del personale somministrato.
• Inserimento cartellini orari per elaborazione LUL.

Qualifiche

• Esperienza di 2 / 3 anni come HR nelle agenzie per il lavoro.
• Conoscenza dei sistemi informatici + office.
• Diploma Universitario / Certificazioni.