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Postes à Yogyakarta, Indonésie

Global Talent Sourcer: Build High Impact AI Pipelines

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Software Architect - Containers / Virtualisation

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Senior/Staff/Principal Engineer

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Ubuntu Engineering Lead

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Junior Ubuntu Software Engineer

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Software Developer (Backend SaaS)

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Partner Sales Director - IHV Alliances

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Linux Desktop & Devices Support Engineer

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Graduate HR Generalist - AMER

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Junior Cloud Field Engineer

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Junior Data Engineer

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Remote Paid Ads Specialist - Growth & Automation

Canonical Ltd

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Junior Ads Specialist

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Chief Revenue Officer

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Dell Global Alliance Director

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Performance Engineer - Open Source

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Remote Recruiter (Freelance)

The Construction Index Ltd

Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ
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Engineering Manager - Ubuntu Security

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Marketing Manager

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Sales Development Representative (Portuguese Speaker)

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UX Designer - Infrastructure

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EMEA Marketing Manager

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Remote Telco Cloud Engineer – Python, OpenStack

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Telco Cloud Engineer (5G, OpenRan, OpenStack, Python) - Americas

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Ubuntu Sales Engineer (Entry-Level)

Canonical Ltd

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IDR 831 531 000 - 1 164 145 000
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Meilleurs postes :

Postes : FreelancePostes : Work From HomePostes : WoodPostes : Sponsorship VisaPostes : Online Data EntryPostes : CostPostes : GamePostes : SeoPostes : AnalystPostes : Social Media Specialist

Principales entreprises:

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Résumé du poste

A global talent solutions firm in Indonesia is seeking a motivated Talent Sourcer to identify and engage top talent across global markets. The ideal candidate should possess 1-3 years of experience in recruiting or talent sourcing, coupled with strong research and communication skills. This role offers an opportunity to build and maintain candidate pipelines and allows for collaboration with the TA Manager at a fast-paced, innovative company. Proficiency in sourcing diverse candidates is a plus.

Qualifications

  • 1–3 years of experience in talent sourcing or recruiting.
  • Proficiency in using creative sourcing techniques.
  • Experience sourcing for technical or multilingual roles is a plus.

Responsabilités

  • Build and maintain high-quality candidate pipelines.
  • Source candidates using creative strategies across various platforms.
  • Conduct initial outreach and assess candidate fit.

Connaissances

Research skills
Boolean search techniques
English communication
Description du poste
A global talent solutions firm in Indonesia is seeking a motivated Talent Sourcer to identify and engage top talent across global markets. The ideal candidate should possess 1-3 years of experience in recruiting or talent sourcing, coupled with strong research and communication skills. This role offers an opportunity to build and maintain candidate pipelines and allows for collaboration with the TA Manager at a fast-paced, innovative company. Proficiency in sourcing diverse candidates is a plus.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.