Vacantes en Palembang, Indonesia
Business Manager (Kepala Cabang) - Sumatera Selatan
Amartha Financial
Business Manager (Kepala Cabang) - Sumatera Selatan
Descripción de la vacante
Sebuah lembaga keuangan mikro di Sumatera Selatan mencari seorang Business Manager untuk mengelola cabang dan mencapai KPI. Anda akan bertanggung jawab atas operasional cabang dan memimpin tim. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 2 tahun, mampu menyusun strategi penjualan dan pemasaran, serta bersedia ditempatkan di wilayah kerja Amartha. Tawarkan gaji pokok, insentif, dan manfaat lainnya.
Servicios
Formación
- Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager/Leader.
- Mampu mengelola cabang dan mencapai KPI.
- Kendaraan pribadi dan SIM C.
Responsabilidades
- Mengelola operasional cabang dan pengelolaan SDM.
- Memastikan pencapaian KPI regional.
- Mengelola ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan.
Conocimientos
Educación
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Sumatera Selatan
- Gaji pokok + insentif
- Mess Karyawan sesuai penempatan
- Hari kerja Senin - Jumat
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
- Benefit masa penghargaan berupa emas
- Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.