MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
Deloitte PLT
PT PFI Mega Life Insurance
PT Indogal Agro Trading
Connect with headhunters to apply for similar jobsAmar Bank
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT. Bank Mega, Tbk
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk
PT BNI Life Insurance
Sebuah perusahaan asuransi terkemuka di Jakarta mencari seorang Sales Marketing Bancassurance. Tanggung jawabnya meliputi menjaga hubungan dengan nasabah dan memastikan proses bisnis sesuai prosedur. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan dan memiliki motivasi kerja yang tinggi. Posisi ini menawarkan berbagai manfaat termasuk fleksibilitas dalam jam kerja.
Menjalin dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan nasabah bank rekanan dalam memberikan konsultasi perencanaan perlindungan serta tujuan finansial nasabah.
Menciptakan hubungan yang produktif, bersinergi, dan efektif dengan seluruh pihak bank rekanan terkait
Memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai dengan prosedur standar perusahaan
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai sales marketing bancassurance atau di perbankan
Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Memiliki orientasi pada target dan berambisi untuk memenuhi target
Penempatan: Jakarta
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Manfaat dan keuntungan Medical Miscellaneous allowance Education support Loans Dental Vision Flexible Working Hour & Working From Anywhere
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.