Talent Acquisition Officer

PT. Bintang Internasional; Makassar; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi nasional di Sulawesi Selatan mencari Talent Acquisition Officer untuk mengelola proses rekrutmen dan program onboarding karyawan baru. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman menggunakan job portal dan mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik. Sertifikasi dalam CRS dan HR Staff menjadi nilai tambah. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mencapai pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Qualifications

• Pengalaman sebagai Talent Acquisition Officer diutamakan.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat dengan budaya perusahaan.
• Kemampuan untuk menjalankan rekrutmen dan onboarding secara efektif.

Responsibilities

• Menjalankan rekrutmen untuk posisi hingga level staff.
• Melaksanakan program onboarding untuk karyawan baru.
• Memastikan pemenuhan kebutuhan karyawan perusahaan berjalan efektif.

Skills

Pengalaman menggunakan job portal

Komunikasi yang baik

Pengoperasian Microsoft Office

Education

Sertifikat kompetensi CRS (Certified Recruitment Selection)

Sertifikat HR Staff

Job description

Bintang adalah perusahaan nasional penyedia teknologi penunjang kehidupan, dengan ragam produk berkualitas, yang dekat dengan masyarakat dan mendukung perekonomian Indonesia. Bintang menyediakan aksesori gadget, aksesori kecantikan, stationary dan beragam produk teknologi yang berkualitas dengan konsep swalayan retail yang tersebar di seluruh Indonesia. Bintang menjunjung tinggi budaya Berkolaborasi, Integritas, Niat Baik, Tumbuh, Akuntabel, Nilai Tambah dan Gigih dalam seluruh aktifitas bisnisnya.

Untuk pengembangan bisnis, Bintang mencari Talent Acquisition Officer yang bertugas untuk menjalankan rekrutmen & program onboarding sampai dengan level staff dan sehingga pemenuhan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan berjalan secara efektif dan efisien dan karyawan baru mampu beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara sesuai dengan peran yang diharapkan demi tercapainya pertumbuhan dan keberlanjutan Perusahaan melalui manajemen sumber daya manusia yang efektif.

• Memiliki pengalaman menggunakan job portal
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki sertifikat kompetensi CRS (Certified Recruitment Selection), sertikat HR Staff menjadi nilai tambah

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
• How many years' experience do you have as a Talent Acquisition Officer?
• Are you willing to undergo a pre-employment background check?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Staff?
• How many years' experience do you have as an Interviewer?