Staff Administrasi P3MI (Japanese Speaker)

PT Minori; Desa Ciranjeng; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan perekrutan di Indonesia mencari Staff Administrasi P3MI yang mampu berbicara bahasa Jepang. Kandidat diharapkan memiliki keterampilan dalam penginputan data dan pengarsipan dokumen, serta empati terhadap Pekerja Migran Indonesia. Tugas utama termasuk mengelola masalah PMI dan melakukan rekrutmen serta seleksi. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses pendidikan dan penempatan pekerja di Jepang.

Qualifications

• Pengalaman sebagai Staff Bahasa Jepang diutamakan.
• Kemampuan bahasa Jepang harus baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan pekerja migran.

Responsibilities

• Menginput data dan mengarsipkan dokumen secara manual dan digital.
• Membantu penyelesaian masalah kesehatan dan kontrak PMI.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi calon PMI.

Skills

Kemampuan bahasa Jepang

Keterampilan input data

Pengarsipan dokumen

Empati terhadap Pekerja Migran

Job description

Staff Administrasi P3MI (Japanese Speaker)

Memiliki kemampuan input data & pengarsipan dokumen secara manual maupun digital yang terstruktur.

Memiliki empati dan kepedulian terhadap Pekerja Migran Indonesia (PMI).

Rekrutmen: Mencari, mengundang, dan menyeleksi calon PMI sesuai kualifikasi Job Order.

Penanganan Masalah: Membantu penyelesaian masalah kesehatan, atau kontrak yang dihadapi PMI di luar negeri.

Lamaran akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• How many years' experience do you have as a Japanese Language Staff?
• How many years' experience do you have as a Japanese Teacher?
• Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Jepangmu?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?

PT. Minori berdiri pada November 2008 dengan misi menyediakan peluang bagi warga Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui Program Pemagangan.

Perusahaan kami telah mengirim lebih dari 1,000 pemagang per tahun di berbagai bidang, dan berkomitmen untuk memberikan support baik selama proses perekrutan, pendidikan persiapan keberangkatan, maupun job matching setelah kembali.