
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan perkebunan di Jakarta mencari profesional HR berpengalaman untuk menangani proses rekrutmen end-to-end dan administrasi karyawan. Kandidat yang ideal harus memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam industri perkebunan kelapa sawit, memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik serta disiplin. Posisi ini akan ditempatkan di Head Office Jakarta dan menawarkan tanggung jawab dalam pengelolaan dokumen serta laporan HR.
Memberikan usulan kebijakan/aturan dan prosedur HR
Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (job posting, screening, wawancara, reference check, rekomendasi hiring) untuk level Staff dan level Operative (tenaga kerja panen, mekanik dan jabatan lainnya).
Memastikan pengumuman dan program orientasi karyawan baru berjalan baik.
Mengelola administrasi karyawan, termasuk kelengkapan dokumen karyawan baru, data base kepersonaliaan, kontrak, promosi, dan mutasi karyawan.
Menjalin kerja sama dengan sumber-sumber tenaga kerja (agen, sekolah, akademi, universitas, dan instansi pendidikan lainnya).
Mengelola dan memastikan laporan/report mingguan dan bulanan up date secara rutin.
Memahami bisnis proses recruitment dan fokus di pekerjaan recruitment semua level.
Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun dan dari industri Perkebunan Kelapa Sawit.
Memiliki leadership, komunikasi yang baik, disiplin, mampu bekerja di bawah tekanan.
Penempatan Head Office, Jakarta.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: