Performance & Talent Management Specialist

PT. Mitra Insan Sejahtera; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan terkemuka di bidang manufaktur farmasi sedang mencari Performance & Talent Management Specialist untuk lokasi di Jakarta Selatan. Kandidat diharapkan memiliki pendidikan minimal S1 dalam Psikologi atau Manajemen, serta keahlian dalam manajemen proyek dan talent management. Tanggung jawab utama termasuk merencanakan pengembangan karyawan dan menganalisa tren HR. Keahlian komunikasi yang baik dan kemampuan beradaptasi juga sangat dibutuhkan. Kesempatan ini menawarkan pengalaman berharga di lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait dengan pengalaman kerja yang relevan.
• Berpengalaman dalam HR Corporate dengan eksposur lintas fungsi.
• Kemampuan dalam perencanaan, eksekusi, monitoring, dan evaluasi program HR.

Responsibilities

• Merencanakan dan melaksanakan project pengembangan karyawan.
• Melakukan analisa perkembangan tren HR dan implementasinya.
• Mengembangkan kebijakan HR sesuai strategi perusahaan.

Skills

Project Management

Talent Management

Competencies Mapping

Effective Communication

Detail-oriented

Target-oriented

Education

S1 dalam Psikologi, Manajemen (SDM)

Job description

Perusahaan

Pharos Group adalah salah satu perusahaan manufaktur farmasi terbesar di Indonesia. Saat ini Pharos Group sedang mencari kandidat untuk posisi Performance & Talent Management Specialist untuk penempatan di Head Office Jakarta Selatan.

Tugas & Tanggung Jawab

Merencanakan dan melaksanakan project pengembangan karyawan & organisasi, performa karyawan agar sesuai dengan strategi perusahaan.

Melaksanakan analisa perkembangan tren dunia HR dan implementasinya dalam rencana kerja HR.

Merencanakan dan melaksanakan project pengembangan kebijakan HR beserta turunannya agar sesuai dengan strategi perusahaan.

Bersedia untuk bekerja dengan penempatan di head office (WFO) di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen (SDM), atau jurusan terkait lainnya dengan pengalaman kerja yang relevan.
• Terbiasa bekerja dalam lingkup HR Corporate dengan eksposur lintas fungsi dan departemen di industri yang memiliki end-to-end manufacturing business.
• Memiliki kemampuan Project Management, Talent Management, Competencies Mapping, termasuk perencanaan, eksekusi, monitoring, dan evaluasi program HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang asertif dan efektif, detail-oriented, target-oriented, kemampuan presentasi yang baik, kemampuan persuasi dan negosiasi, mampu bekerja dalam tim, dan adaptif.

Pertanyaan Lamaran

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Talent Management Specialist?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?