HRGA Supervisor

PT Infoarta Pratama; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan berfokus pada HRGA di Jakarta Utara mencari Supervisor HRGA berpengalaman untuk memastikan semua proses bisnis terkait rekrutmen, penggajian, dan pelatihan berjalan dengan baik. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi tersebut, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan komunikasi serta kepemimpinan yang baik. Tanggung jawab mencakup pembuatan job description dan mengidentifikasi struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Qualifications

• Berpengalaman bekerja sebagai HRGA Supervisor minimal 3 tahun.
• Dapat mengerjakan penggajian karyawan / Payroll.
• Mengembangkan sistem SDM dan mengukur kinerja.

Responsibilities

• Memastikan keseluruhan proses bisnis HRGA terkait Rekrutmen, Personalia, Payroll, Training Performance, Industrial Relation, dan General Affair.
• Bersama dengan Management mengidentifikasi struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan Perusahaan.
• Membuat Job description dan Requirement untuk seluruh jabatan dengan KPI yang terukur.

Skills

Kemampuan komunikasi yang baik

Kemampuan berpikir analitis yang baik

Kemampuan leadership yang baik

Multitasking dan mampu bekerja di bawah tekanan

Job description

Memastikan terlaksananya keseluruhan proses bisnis HRGA terkait Rekrutmen, Personalia, Payroll, Training Performance, Industrial Relation, dan General Affair

Bersama dengan Management mengidentifikasi struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan Perusahaan, baik dari sisi finansial maupun Operasional

Membuat Job description dan Requirement untuk seluruh jabatan dengan KPI yang terukur

Melaksanakan rekrutmen karyawan mulai dari awal hingga penempatan.

Memastikan seluruh data kepersonaliaan terupdate, dan payroll beserta hal–hal yang menyertai tereksekusi tepat waktu

Melaksanakan KPI secara berkala terhadap seluruh karyawan dan melaporkan ke management

Memetakan kebutuhan pengembangan karyawan dalam bentuk External Training , coaching dan counseling, on the job training, dll berdasarkan hasil performance review yang didapatkan

Memastikan seluruh proses kekaryawanan berjalan sesuai hukum ketenagakerjaan yang berlaku

Mengidentifikasi seluruh asset Perusahaan beserta usernya, dan memaintain pergerakan asset–asset tersebut dari waktu ke waktu

Berpengalaman bekerja sebagai HRGA Supervisor minimal 3 tahun

Dapat mengerjakan penggajian karyawan / Payroll, pengembangan sistem SDM, kinerja dan Efektivitas

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berpikir analitis yang baik

Memiliki kemampuan Leadership yang baik

Multitasking dan mampu bekerja dibawah tekanan