Enable job alerts via email!
Perusahaan distribusi motor di Kupang mencari Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia yang bertanggung jawab untuk mengelola administrasi karyawan dan evaluasi kinerja. Idealnya, kandidat harus berpengalaman dalam proses recruitment dan bersedia bekerja di lapangan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan tim dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Membuat database karyawan, memeriksa absensi, mendata lembur dan cuti karyawan.
Membuat dan/atau melengkapi surat-surat yang berhubungan dengan HRD (SK Mutasi, Promosi, Demosi, dan sebagainya).
Melakukan evaluasi kinerja (performance evaluation) karyawan secara berkala.
Memberikan sanksi pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan (SP I, II, III, PHK, dan sebagainya).
Menjalankan tugas/tanggung jawab lain yang terkait dengan fungsi HR.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Untuk mempercepat proses verifikasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.