HR

PT. Berlala Fashion Indonesia; Jakarta Utara; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan fashion terkemuka di Jakarta mencari HR berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia. Tanggung jawab termasuk rekrutmen, kepatuhan terhadap peraturan, dan pengembangan kebijakan. Pelamar harus berpengalaman minimal 5 tahun dan memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan. Posisi ini bersifat fulltime dan memerlukan dedikasi tinggi.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di organisasi lain.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Jujur dan bertanggung jawab.

Responsibilities

• Mengelola semua proses rekrutmen dan seleksi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur.

Skills

Kemampuan komunikasi yang baik

Keterampilan analitis yang kuat

Kerja dalam tim

Education

Gelar sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait

Tools

Microsoft Office

Sistem HRIS

Job description

About the role

Kami sedang mencari seorang HR yang akan bergabung dengan tim kami di PT. Berlala Fashion Indonesia' di Jakarta Barat, Jakarta Raya. Sebagai seorang HR, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan kelangsungan bisnis kami dengan mengelola semua aspek pengelolaan sumber daya manusia. Ini merupakan peran fulltime yang akan membutuhkan komitmen dan dedikasi Anda.

Mengelola semua proses rekrutmen dan seleksi untuk mengisi posisi kosong di perusahaan

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia

Bertindak sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan

Memantau dan mengelola data sumber daya manusia

Membantu dalam memecahkan masalah terkait dengan sumber daya manusia

Membantu administrasi dukungan office

Gelar sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di organisasi lain

Pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia

Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis

Keterampilan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat

Kemampuan bekerja dengan tim dan berfokus pada pencapaian tujuan

Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS

Jujur dan bertanggung jawab

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier