Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan yang terkemuka di Jakarta Utara mencari seorang profesional HR untuk mengelola proses recruitment dan pengembangan karier. Anda diharapkan memiliki gelar Sarjana Psikologi, serta pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama. Tanggung jawab termasuk mengimplementasikan manajemen kinerja, dan menangani isu karyawan. Posisi ini cocok untuk individu yang kreatif, analitis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Melaksanakan proses recruitment dari awal sampai akhir (review MPP, posting iklan, selection (wawancara & tes psikologi), offering letter, mengelola semua dokumen terkait SDM).
Menyusun metode untuk mengembangkan jenjang karier (career path), pengembangan dan evaluasi untuk semua posisi termasuk melakukan penilaian kinerja secara berkala.
Bertanggung jawab atas semua proses SDM diimplementasikan secara komprehensif terkait seperti Recruitment, Performance Management, Compensation and Benefit Management, peraturan HR.
Menangani dan menanggapi permasalahan karyawan.
Menciptakan kegiatan yang memotivasi dan rekreasional bagi karyawan.
Kualifikasi :
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.