
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Bekasi, Indonesia, mencari individu berpengalaman dalam manajemen pembelian dan analisis biaya. Kandidat ideal memiliki minimal 5 tahun pengalaman di purchasing dengan keterampilan analitis tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline. Posisi ini melibatkan pengawasan tim pengadaan, negosiasi vendor, serta penyusunan laporan untuk manajemen. Jika Anda siap untuk tantangan ini, kami ingin mendengar dari Anda.
Sekarang kamu bisa mencari profil lain di Jobstreet. Aktifkan profil publik agar perusahaan lebih mudah menemukanmu. Atur visibilitas profil
Melakukan Actual Cost Calculation secara akurat dan berkala.
Melakukan analisis Profit & Loss sebagai dasar pengambilan keputusan.
Menyusun estimasi Profit & Loss untuk perencanaan jangka pendek dan panjang.
Menyusun Business Planning berdasarkan kondisi operasional dan target perusahaan.
Mengontrol struktur biaya, melakukan analisis selisih (variance), dan memberikan rekomendasi efisiensi.
Menyusun laporan costing dan P&L untuk Management.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengumpulan data dan validasi biaya.
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen atau bidang terkait.
Memahami proses perhitungan biaya produksi dan analisis keuangan.
Kemampuan analisis tinggi, detail, dan komunikatif.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai deadline.
Mengelola seluruh aktivitas pembelian (local & import) sesuai ketentuan Kawasan Berikat.
Memastikan proses procurement berjalan efektif, efisien, dan sesuai regulasi Bea & Cukai.
Memimpin, membina, dan mengembangkan tim Purchasing.
Melakukan negosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga, kualitas, dan lead time terbaik.
Mengontrol dan memverifikasi dokumen pembelian, termasuk PIB, PEB, BC 2.3, BC 2.7, dan dokumen kepabeanan lainnya.
Bekerja sama dengan departemen terkait seperti PPIC, Finance, Warehouse, dan Logistik.
Mengevaluasi supplier secara berkala serta memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
Pengalaman minimal 5 tahun di Purchasing, dengan 2 tahun sebagai Supervisor/Manager (lebih disukai dari industri Kawasan Berikat).
Memahami regulasi Bea Cukai, KPI Kawasan Berikat, ERP, serta proses procurement.
Memiliki kemampuan negosiasi, leadership, komunikasi, dan analisa yang baik.
Melakukan pemeriksaan rutin dan secara menyeluruh/inspeksi mendetail (Harus mampu menggunakan alat ukur/tes)
Dapat melakukan tindakan preventif sebelum terjadi masalah/kecelakaan dan harus cepat tanggap
Mengelola fasilitas dan membuat laporan; mengambil tindakan jika terjadi kerusakan atau gangguan pada fasilitas, serta menyusun rencana pencegahan
Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, atau bidang terkait.
Memiliki sertifikasi kelistrikan/kompetensi menjadi nilai tambah (misalnya Sertifikat K3 Listrik, Ahli Madya/Ahli Muda
Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang kelistrikan industri atau fasilitas pabrik.
Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Junior Manager di bidang maintenance listrik.
Memahami standar keselamatan kerja kelistrikan (K3 Listrik) dan peraturan terkait.
Mampu menyusun laporan inspeksi dan dokumentasi hukum terkait keselamatan dan keamanan.
Membuat laporan pemeriksaan performa/kinerja mesin dan fasilitas(peralatan)
Mengelola jadwal operasional fasilitas
Menganalisis penggunaan energi dan melaksanakan langkah-langkah penghematan
Mengelola fasilitas dan membuat laporan; mengambil tindakan jika terjadi kerusakan atau gangguan pada fasilitas, serta menyusun rencana pencegahan
Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Memiliki sertifikasi pendukung seperti K3, Electrical/Mechanical Maintenance, atau Facility Management menjadi nilai tambah.
Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun dalam bidang maintenance, facility management, atau engineering.
Terbiasa melakukan inspeksi fasilitas, menganalisis konsumsi energi, dan menangani perbaikan dasar.
Menguasai penggunaan peralatan inspeksi dan alat ukur dasar.
Memahami standar keselamatan kerja & prosedur darurat terkait fasilitas
Menyusun dan mengelola lingkungan IT Infrastruktur: server, storage, dan jaringan
Mengelola backup, antivirus, dan pengoperasian RADIUS
Memelihara, menjaga, dan menganalisis keamanan system
Mengelola sistem autentikasi WIFI dan menjaga keamanannya
Membangun lingkungan operasi otomatisasi
Membuat dan mengelola sistem log
Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki sertifikasi IT menjadi nilai tambah, seperti: CCNA / CCNP ( MikroTik (MTCNA, MTCRE, CompTIA Network+ / Security+ Linux Administration dan Cybersecurity / Firewall Certification (Fortigate, Palo Alto, dsb.)
Memiliki pengalaman mengelola server, jaringan, firewall, dan keamanan sistem.
Menguasai konfigurasi dan manajemen: Server, Storage & Backup, Firewall, RADIUS Server & Authentication System
Menguasai pengaturan dan keamanan WIFI Authentication (WPA2-Enterprise, RADIUS, VLAN, Guest Access).
Menyusun dan pengelolaan proses RW (Rework)
Penyusunan dan pengelolaan proses RW (Rework)
Penanganan VOC (Voice of Customer) dan penyusunan laporan 8D
Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, atau bidang teknik terkait.
Memahami dasar-dasar circuit analysis dan mechanical analysis.
Pengalaman 1–2 tahun dalam: Analisis rangkaian listrik (electrical circuit analysis), Analisis mekanik (mechanical problem analysis), Penanganan masalah produksi (troubleshooting proses)
Memahami metode quality improvement, seperti: 8D Report, Memahami alur proses manufaktur dan kontrol kualitas, Analisis defect rate, serta menyusun rencana perbaikan, Pengelolaan dan dokumentasi proses RW (Rework), Mampu membaca gambar teknik, diagram listrik, dan SOP proses, Mampu menggunakan alat ukur dasar listrik & mekanik.
Mengelola absensi harian, jam lembur, katering, serta monitoring data karyawan masuk/keluar setiap bulannya secara aktual.
Menyusun dan menyampaikan dokumen karyawan (Kontrak, Resign, dll) serta menjadi penghubung informasi antara departemen HR dan departemen produksi.
Menyiapkan data penutupan absensi bulanan, daftar gaji pokok, serta melakukan rekonsiliasi data dengan departemen HR.
Mengelola pengadaan, distribusi, serta pencatatan stok peralatan kantor dan perlengkapan kebutuhan proses produksi.
Menyusun daftar estimasi kebutuhan biaya perlengkapan untuk periode bulan berikutnya.
Menangani dokumen departemen dan memberikan dukungan administratif lainnya sesuai instruksi atasan.
Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait.
Memahami dasar-dasar manajemen administrasi perkantoran dan pengelolaan SDM.
Pengalaman 1-2 tahun dalam: Administrasi produksi, pengelolaan absensi (support), dan manajemen inventaris/perlengkapan.
Memahami metode pengelolaan data yang rapi dan akurat, mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik (VLOOKUP, Pivot Table), memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi antar departemen, serta mampu bekerja di bawah tekanan sesuai target waktu (deadline) bulanan.
Mendampingi komunikasi antara Manajemen Korea dan karyawan/partner lokal.
Menerjemahkan dokumen perusahaan seperti kontrak, SOP, laporan, email, dan materi internal lainnya.
Memastikan hasil terjemahan sesuai konteks budaya dan terminologi industri.
Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan keakuratan informasi.
Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan.
Memahami istilah teknis dan bisnis menjadi nilai tambah.
Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.