Area Manager Majalengka

Amartha Financial; Jawa Tengah; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan keuangan terkemuka mencari Area Manager di Jawa Tengah untuk mengelola dan memonitor cabang. Kandidat ideal memiliki pengalaman di Micro Finance, mampu memimpin tim, dan menyusun strategi yang efektif untuk pencapaian KPI. Tawarkan gaji dan insentif menarik serta berbagai manfaat lainnya.

Benefits

Gapok + Insentif

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Umroh untuk karyawan berprestasi

Qualifications

• Min 2 tahun pengalaman di Micro Finance (Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager).
• Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Mampu menyusun strategi sales dan marketing.

Responsibilities

• Kelola dan monitor performa seluruh cabang di area.
• Pastikan semua KPI cabang tercapai.
• Jamin bahwa kebijakan dan SOP ditaati staf.

Skills

Kekuatan komunikasi

Kemampuan berkolaborasi

Menganalisa informasi dan data

Adaptasi pada perubahan

Mengembangkan budaya coaching

Education

Sarjana

Job description

Overview

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
  • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
  • Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
  • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
  • Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
  • Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
  • Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
  • Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
  • Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
  • Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
  • Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
  • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Majalengka

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan motor
• Program Pinjaman Karyawan
• Benefit Pernikahan
• Benefit Kelahiran anak
• Umroh untuk karyawan berprestasi