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10.000+

Director jobs in Gran Bretaña

FX Forwards Sales Executive

Revolut Ltd

Liverpool
Híbrido
GBP 45.000 - 65.000
Hace 2 días
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Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Director”

Digital Marketing Executive

Deliveroo

City of Westminster
Presencial
GBP 29.000 - 35.000
Hace 2 días
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Quantity Surveyor

Bdo

Mánchester
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 2 días
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Senior Town Planning Director – National Infrastructure

Penguin Recruitment

Leeds
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 2 días
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Associate Director / Senior Partner - Power / Energy / Utilities

NG Bailey

Leeds
Híbrido
GBP 70.000 - 110.000
Hace 2 días
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Product Director - Data Catalog - Executive Director

Omnicom Media Group

City of Westminster
Híbrido
GBP 30.000 - 45.000
Hace 2 días
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Sales Manager

Barratt Redrow

Tamworth
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 2 días
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Divisional Director of Neighbourhood Mental Health

Surrey and Borders Partnership NHS Foundation Trust

Leatherhead
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 2 días
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Regional Operations Lead - South

Ace Centre

Abingdon
Presencial
GBP 62.000
Hace 2 días
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Chief People Officer

Royal Holloway, University of London

Borough of Runnymede
Híbrido
GBP 100.000 - 140.000
Hace 2 días
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Scientific Director

Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) via Perrett Laver

Greater London
Presencial
GBP 150.000 - 200.000
Hace 2 días
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Supervisor, Global Field Engineering

Warner Bros. Discovery

City of Westminster
Híbrido
GBP 45.000 - 60.000
Hace 2 días
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Associate Director — Lead Clients, Grow Director & Equity

Brandon James

City Of London
Presencial
GBP 80.000 - 100.000
Hace 2 días
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Financial Services Restructuring & Insolvency Director

Grant Thornton

Greater London
Híbrido
GBP 100.000 - 125.000
Hace 2 días
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Quality Assurance Specialist (Full-Time/Multiple Locations)

The Salvation Army

St Albans
Presencial
GBP 40.000 - 60.000
Hace 2 días
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Personal Assistant to Director

targetjobs UK

Titchfield
Híbrido
GBP 23.000 - 29.000
Hace 2 días
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Home Operations Manager Complex Care

Constantia Healthcare Group

Borough of Rossendale
Presencial
GBP 45.000 - 60.000
Hace 2 días
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Control Office Technical Director

Adecco

Greater London
Híbrido
GBP 100.000 - 125.000
Hace 2 días
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Retouch Manager

Croud Inc

Sevenoaks
Presencial
GBP 80.000 - 100.000
Hace 2 días
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Senior Director, Business Rates — National UK Leader

TML Recruitment

Birmingham
Híbrido
GBP 100.000 - 110.000
Hace 2 días
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Senior Director, Business Rates

TML Recruitment

Birmingham
Híbrido
GBP 100.000 - 110.000
Hace 2 días
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Director of Consultancy and Commercial Services.

Royal College of Art

Greater London
Híbrido
GBP 150.000 - 200.000
Hace 2 días
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Regional Director - Building Surveying

ALDWYCH CONSULTING LTD

East Midlands
Presencial
GBP 100.000 - 125.000
Hace 2 días
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Lead Estimator & Cost Planning Infrastructure

CURRIE & BROWN UK LIMITED

Wolverhampton
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 2 días
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Financial Planning & Analysis Director

National Trust

Swindon
Híbrido
GBP 110.000 - 127.000
Hace 2 días
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Puestos destacados:

Puestos: Assistant ManagerPuestos: Network SecurityPuestos: InvestmentPuestos: Social WorkPuestos: CreativePuestos: PaintPuestos: Online MarketingPuestos: Fitness TrainerPuestos: Risk ManagementPuestos: Humanitarian

Empresas destacadas:

Empleos en TflEmpleos en Mi6Empleos en AppleEmpleos en Goldman SachsEmpleos en AccentureEmpleos en AdobeEmpleos en SapEmpleos en AudiEmpleos en Victoria SecretEmpleos en Roche

Ciudades destacadas:

Trabajos en BirminghamTrabajos en OxfordTrabajos en SwindonTrabajos en DerbyTrabajos en NorthamptonTrabajos en TelfordTrabajos en WolverhamptonTrabajos en BlackburnTrabajos en HullTrabajos en Oldham

Vacantes parecidas:

Puestos: Director FinancePuestos: Finance DirectorPuestos: Marketing DirectorPuestos: Director Of SalesPuestos: Sales DirectorPuestos: Non Executive DirectorPuestos: Account DirectorPuestos: Creative DirectorPuestos: Supply Chain DirectorPuestos: Manager Director
FX Forwards Sales Executive
Revolut Ltd
Liverpool
Híbrido
GBP 45.000 - 65.000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante

An innovative tech company is looking for a German-speaking Account Executive to drive business growth in the German market. This role involves managing the full sales cycle and requires strong SaaS sales experience, fluent German and English skills, and a consultative sales approach. You will work with decision-makers, leveraging your language skills and market knowledge. This offers a hybrid working environment, flexible arrangements, and a focus on personal growth.

Servicios

Trust-Based Vacation
Remote-First Working
Private medical insurance
Home office stipend
Volunteer days
Birthday day off

Formación

  • Minimum 3+ years of direct SaaS sales experience selling enterprise-level solutions.
  • Able to engage confidently with C-level stakeholders.
  • Proven track record in B2B SaaS sales.
  • Strong experience managing the full sales cycle.
  • Familiarity with value-selling methodologies.

Responsabilidades

  • Run structured discovery linking personal pain to business impact.
  • Lead well-structured meetings with decision-makers.
  • Drive new business acquisition in Germany.
  • Build external technical and business champions.

Conocimientos

Fluency in German
Fluency in English
SaaS sales experience
Consultative sales style
Excellent presentation skills
Negotiation skills
Collaborative mindset

Herramientas

CRM systems (e.g., Salesforce)
Descripción del empleo
Position Overview

German‑speaking Account Executive for Adthena, responsible for accelerating growth in the German market. Own the full sales cycle from prospecting to closing, leveraging MEDDPICC methodology, organic influence and native language skills to build trust with decision‑makers.

Responsibilities
  • Run structured, value‑led discovery that links personal pain to business impact.
  • Lead clean, well‑structured meetings with UFCs and set clear next steps.
  • Use ROI models and success stories to drive urgency and alignment with prospects.
  • Leverage native‑German language skills and market knowledge to build trust and influence decision‑makers.
  • Drive new business acquisition in Germany (and the UK & US), focusing on digital agencies and enterprise brands.
  • Build external technical and business champions to land new logos worth $800k‑1M ARR and meet annual quota.
  • Generate 20‑30% of pipeline independently; manage multiple transactions simultaneously within 100 days.
  • Execute own contracts and commercial negotiations, aiming for a 30% win rate.
  • Learn and apply Adthena’s sales methodology and continuous improvement practices.
Qualifications
  • Minimum 3+ years of direct SaaS sales experience selling enterprise‑level solutions with complex sales cycles.
  • Fluency in German and English (written and spoken) – able to engage confidently with C‑level stakeholders.
  • Proven experience selling into the German/DACH market.
  • Proven track record in B2B SaaS sales, ideally within adtech, martech, or digital marketing.
  • Strong experience managing the full sales cycle, from prospecting to closing.
  • Consultative, solution‑oriented sales style with ability to uncover customer pain points and align solutions.
  • Excellent presentation, negotiation and influencing skills.
  • Self‑starter mentality with drive to build new business in a growth market.
  • Familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce) and modern GTM/sales engagement tools.
  • Collaborative mindset – comfortable working cross‑functionally with SDRs, Marketing, Product and Customer Success.
  • Resilience and adaptability in a fast‑paced, evolving SaaS environment.
  • Experience utilising MEDDPICC or similar value‑selling methodologies.
  • Desired experience selling software solutions within the AdTech, MarTech or Digital Marketing space.
We Look for…

Research shows men apply when they meet ~60% of the criteria, while women and under‑represented groups apply only if they meet all requirements. If you have the skills but don’t meet every requirement, reach out – we’d love to explore how you could be a great fit!

Core Values
  • Get Shit Done – take action, own challenges, find solutions.
  • Freedom with Responsibility – take charge of results and recognition; hustle moves the needle.
  • Deliver Remarkable Quality – exceed expectations, do the best work as individuals and as a team.
  • Smart & Always Improving – expand knowledge daily and become better at what we do.
Benefits & Culture
  • Strong culture – 93% approval rating, eNPS 27.
  • Award‑winning product (Best AI Search Software Solution 2024).
  • Trust‑Based Vacation – take as much time off as you need, when you need it.
  • Remote‑First – 52% of Adthenians work fully remote; others choose hybrid with geohubs in London, Austin, Sydney.
  • Flexible work arrangements and full autonomy over your day.
  • Career growth via bespoke “Sherpa” plans.
  • Private medical insurance fully covered; 401(k) / pension plans.
  • Home office stipend ($200).
  • Swag welcome gift ($70 credit).
  • Birthday day off and regular socials (summer, Christmas, quarterly off‑sites).
  • Volunteer days – paid time to give back.
About Adthena

Adthena is an award‑winning search‑intelligence platform powered by patented AI technology and a team of dedicated experts. We help brands, marketers and agencies dominate the paid search market with unparalleled insights. In 2024, we earned nine major awards, including Best AI Search Software Solution at the Global Search Awards.

Reporting & Location

Reports to the Global Director of Sales. Based in London (hybrid 2 days per week).

Contact & Start Date

Start date: ASAP. Contact recruitment@adthena.com for more information.

Meet Your Teammates
  • Josh Pickering – Global Director of Sales (LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/in/joshua-pickering/)
  • Niall Stewart – Global VP of Sales (LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/in/niall-stewart/)
  • 1
  • ...
  • 37
  • 38
  • 39
  • ...
  • 400

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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