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3 642 postes de

Data Protection Officer à Grande-Bretagne

Mid-Level Full Stack Dev - C#, Angular, Azure | Hybrid

YourCode Recruitment

Leeds
Hybride
GBP 55 000
Il y a 30+ jours
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Tendering/Application Engineer

Direct Recruitment (Midlands) Ltd.

Crewe
Sur place
GBP 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Senior Software Developer

FPSG Connect

City of Edinburgh
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Network Engineer

Cloud Decisions

Coventry
À distance
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Software Engineer

MBDA UK Ltd

Bristol
Hybride
GBP 48 000 - 64 000
Il y a 30+ jours
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D365 CE Solution Architect

Cloud Decisions

Birmingham
À distance
GBP 80 000 - 115 000
Il y a 30+ jours

D365 CE Solutions Architect – Remote & Flexible

Cloud Decisions

Birmingham
À distance
GBP 80 000 - 115 000
Il y a 30+ jours

Solution Architect

PA Consulting

Belfast
Sur place
GBP 50 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Solution Architect

PA Consulting

Manchester
Hybride
GBP 50 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Software Engineer II

Cadence Design Systems

Cambridge
Hybride
GBP 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Python Software Engineer - Renewables

Clarehill Associates

Bristol
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Software Developer (Manchester, UK)

CVM Recruit Ltd

Manchester
Sur place
GBP 40 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Software Engineer

MBDA

Bristol
Sur place
GBP 64 000 - 74 000
Il y a 30+ jours

Senior Software Engineer

Cirrus Selection

Stevenage
Sur place
GBP 60 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Software Engineer (LON)

Heron Data

England
Sur place
GBP 45 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Senior Software Engineer – Development and Test (UK) - Wearables/IoT battery REQUIRED

E-Space

Loughborough
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Applications Engineer

Arm Limited

Cambridge
Sur place
GBP 45 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : EnvironmentPostes : ItalianPostes : Pharmacy TechnicianPostes : PrPostes : ProcurementPostes : Criminal JusticePostes : Legal AssistantPostes : StructuralPostes : IctPostes : Hardware Engineer

Principales entreprises:

Postes chez TescoPostes chez Mi6Postes chez HsbcPostes chez Ernst & YoungPostes chez NikePostes chez NatoPostes chez Procter & GamblePostes chez World BankPostes chez BidfoodPostes chez Ucb

Meilleures villes :

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Mid-Level Full Stack Dev - C#, Angular, Azure | Hybrid
YourCode Recruitment
Leeds
Hybride
GBP 55 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

A leading company in Leeds is seeking a talented Mid Level Full Stack Developer to enhance their client-facing platforms. This full-time position requires proficiency in C#, Angular, and Azure, along with 3 to 4 years of relevant experience. You will collaborate with cross-functional teams, ensuring successful product delivery, while enjoying competitive benefits such as hybrid working hours and personal development opportunities.

Prestations

Competitive salary
Flexible working hours
Hybrid working
Free parking
Discounted gym membership
Opportunity to work with cutting-edge technologies
Paid time off
Health and dental insurance
Mentoring and career development

Qualifications

  • 3 to 4 years of development work experience.
  • Proficiency in C#, Angular, JavaScript, HTML, CSS.
  • Ability to work in a fast-paced environment.

Responsabilités

  • Develop and maintain web applications with C# and Angular.
  • Implement and improve features while collaborating with team members.
  • Analyze and resolve complex application issues.

Connaissances

Problem-Solving
Analytical Skills
Communication
Collaboration
Independence
Multitasking

Outils

Azure DevOps
Git
Description du poste
A leading company in Leeds is seeking a talented Mid Level Full Stack Developer to enhance their client-facing platforms. This full-time position requires proficiency in C#, Angular, and Azure, along with 3 to 4 years of relevant experience. You will collaborate with cross-functional teams, ensuring successful product delivery, while enjoying competitive benefits such as hybrid working hours and personal development opportunities.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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