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Une association d'aide à domicile recherche une assistante de vie aux familles en alternance. Le poste requiert des qualités de bienveillance et de respect, et les missions incluent l'aide à des personnes handicapées et âgées. Le candidat doit posséder un permis B et être prêt à travailler certains week-ends. La formation est assurée et débute le 12/01/26, avec un contrat CDD de 12 mois à 35 heures par semaine. Des possibilités d'évolution et des indemnités kilométriques sont offertes.
L'ADMR des Collines recrute un(e) assistante de vie aux familles, en alternance. Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez notre équipe d'aides à domicile. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante.
Vos missions seront :-
Secteur d'interventions : Saint‑Héand - Fontanès, La Gimond, Aveizieux, Chamboeuf, Saint Bonnet les Oules, La Fouillouse, Saint Médard en Forez.
Permis B exigé
Le + de l'ADMR :
La formation est assurée par le Centre de Formation National ADYFOR ADMR et prépare au titre professionnel d'ADVF, avec des apports théoriques sur l'aide à la personne et les secteurs sanitaire et social.
Début de la formation le 12/01/26. L'organisation repose sur une journée de formation par semaine (le jeudi). En janvier 2026, l'alternant(e) est en formation pendant deux semaines consécutives, puis travaille le reste du temps chez un employeur partenaire pour mettre en pratique les compétences acquises, avec un accompagnement tout au long du parcours.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week‑ends et jours fériés
Conditions de travail : Au domicile d'un particulier
Salaire
Déplacements : Quotidiens
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.