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Conseiller clientèle Trilingue Anglais / Allemand H / F - Paris
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Intervenant Socio-Éducatif
Zusammenfassung
Une organisation sociale recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve) à Nancy pour un CDD de remplacement. Le poste inclut l'accueil et l'accompagnement des jeunes dans leur autonomie, avec un soutien éducatif et participation à la vie collective. Les candidats doivent avoir un diplôme du travail social ou être étudiants dans ce domaine. Les horaires peuvent inclure des week-ends. Rémunération selon la convention collective.
Leistungen
Qualifikationen
- Diplômes nécessaires : Éducateur spécialisé, Assistant de service social, ou Conseiller(ère) en économie sociale.
- Étudiant(e) intéressé(e) par le travail social bienvenu(e).
- Débutant(e) accepté(e).
Aufgaben
- Accueil et accompagnement des jeunes résidents.
- Soutien éducatif et participation à la vie collective.
- Travail en équipe et transmissions professionnelles.
Kenntnisse
Ausbildung
L’association Aurélie Finance recrute, pour sa résidence Habitat Jeunes (FJT), un(e) intervenant(e) socio‑éducatif(ve) dans le cadre d’un CDD de remplacement.
⏳ CDD jusqu’au 31 janvier
- Accueil et accompagnement des jeunes résidents dans leur parcours d’autonomie
- Soutien éducatif et social (vie quotidienne, insertion, projets individuels)
- Participation à la régulation de la vie collective
- Travail en équipe et transmissions professionnelles
- Diplômes du travail social : Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (AS), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF)
- Autres diplômes du champ social appréciés
- Étudiant(e) dans le domaine social, intéressé(e) par une expérience professionnelle
- Débutant(e) accepté(e)
- Horaires pouvant aller jusqu’à 21h
- Travail le week-end à prévoir : un week-end sur deux ou sur trois
- Salaire selon la convention collective Habitat et Logement Accompagné
- Prime Ségur
- 13ᵉ mois proratisé
Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous par mail : direction@afinance-asso.fr ou par téléphone : 06 07 02 44 88
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.