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Aide à domicile (H/F) Secteur BRESSUIRE (H/F)

L'agglomération du Bocage Bressuirais

Bressuire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un(e) Aide à domicile pour assurer le soutien aux personnes âgées dans le secteur de Bressuire. Le contrat est un CDD de 3 mois à temps partiel (22h/semaine) avec horaires décalés, y compris travail le week-end. Les candidats doivent avoir un bon relationnel et de l'expérience dans l'aide à la personne. Une formation sera fournie pour les débutants. La rémunération est basée sur la grille fonction publique. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Prestations

Formation adaptée
Smartphone professionnel
Réunions d'équipe régulières

Qualifications

  • Expérience dans l'aide à la personne appréciée.
  • Débutants acceptés.

Responsabilités

  • Aider à la toilette et à l'habillage.
  • Accompagner aux courses et préparer les repas.
  • Maintenir l'autonomie des bénéficiaires.

Connaissances

Capacité relationnelle
Esprit d'initiative
Organisation
Connaissance du public âgé
Écoute
Adaptabilité
Normes d'hygiène

Formation

DEAVS ou diplôme médico-social
Description du poste
Aide à domicile (H/F) - Secteur BRESSUIRE

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine, dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres. Il compte 33 communes et 76 000 habitants. Afin de répondre aux besoins en habillement des services sociaux, le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile sur le secteur de l'Argentonnay.

Activités principales
  • Aide à la toilette, habillage
  • Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
  • Entretien de la maison, linge
  • Accompagnement aux courses, préparation des repas
  • Veille au maintien de l'autonomie
  • Soutien psychologique
  • Consignation des actes réalisés et transmissions
Profil, aptitudes et qualités personnelles
  • Bonne capacité relationnelle
  • Esprit d'initiative et d'équipe
  • Organisation
  • Connaissances du public âgé et en situation de handicap
  • Écoute, capacité d'adaptation
  • Disponibilité (horaires irréguliers, travail le week-end)
Formation et expérience
  • Sensible à l'accompagnement de la personne âgée
  • Expérience dans l'aide à la personne appréciée
  • Détenir un DEAVS ou un diplôme à caractère médico‑social (BEPCarrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié
Conditions de travail

Temps de travail : 22h à 26h hebdomadaires + heures complémentaires.

Horaires : 1 week‑end sur 4, travaux en horaires décalés, week‑ends et jours fériés.

Lieu de travail : différents secteurs du territoire.

Contrat : CDD à durée déterminée de 3 mois, temps partiel 22h/semaine.

Équipement : smartphone professionnel pour le planning et l'adresse des usagers, réunions d'équipe régulières, formation intra adaptée aux besoins de chacun.

Rémunération : selon grille fonction publique T.

Déplacements : quotidiens.

Profil souhaité
  • Débutant accepté
Compétences
  • Normes d'hygiène et de propreté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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