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Accompagnant Educatif et Social H/F (H/F)
Job summary
Une association pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un Accompagnant Éducatif et Social à Sélestat pour un contrat CDD de 2 mois. Les responsabilités incluent des accompagnements éducatifs, la référence de personnes dans leur projet personnalisé, et une implication active aux réunions d'équipe. Les candidats doivent détenir le DE AMP/AES et partager les valeurs de bienveillance et d'empathie. Début du contrat en janvier 2026, avec horaires décalés.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Diplôme DE AMP/AES indispensable.
Responsibilities
- Accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne.
- Référence éducative de personnes dans le cadre de leur projet personnalisé.
- Implication aisée aux réunions d'équipe.
Skills
Education
Cadre de travail : L'APEI Centre Alsace « une association pour accueillir, accompagner et militer ». L'objectif de notre association à vocation territoriale est d'accueillir et d'accompagner des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap ainsi que de promouvoir leur autonomie et leur citoyenneté. Membres, salariés ou bénévoles, nous militons pour la promotion de la personne en situation de handicap, son intégration sociale et le maintien du lien familial. Tout candidat doit adhérer à ces valeurs.
Vous travaillerez au FHTH/FAS Rue du Tabac situé à Sélestat. Le FHTH/FAS Rue du Tabac est un établissement non médicalisé qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, visant à favoriser leur autodétermination et leur pouvoir d'agir.
- Accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne (rythme, vie sociale et culturelle, aide à la toilette et accompagnement à la Santé).
- Référence éducative de personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé.
- Missions de référence de journée, de soirée, de week-end.
- Lien aux partenaires internes et externes intervenant dans le projet de vie de la personne.
- Implication aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles selon votre planning.
- Bienveillance
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Adaptation aux situations et aux singularités
- Adhésion aux valeurs de l'association
Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience.
Diplôme : DE AMP/AES.
Expérience : Débutant accepté.
Début de contrat : Janvier 2026 en CDD à temps complet de 2 mois avec possible prolongation.
Type de contrat : CDD – 2 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : décalés
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents.
- DE AMP/AES (indispensable).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.