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Animateur - Adjoint au référent pédagogique (H/F)
Zusammenfassung
Une commune dynamique recrute un Animateur - Adjoint au référent pédagogique à Valbonne. Ce poste à temps complet implique d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants dans le cadre d'activités éducatives. Le candidat idéal possède un BAFA et a au moins un an d'expérience. Des compétences en animation et un bon sens relationnel sont indispensables. Le poste offre des conditions de travail variables et des avantages comme des primes et une participation aux frais de transport.
Leistungen
Qualifikationen
- 1 an d’expérience requise dans un poste similaire.
- Diplôme BAFA ou équivalent est indispensable.
- Capacité à concevoir et animer des activités de loisirs.
Aufgaben
- Accueillir et animer des groupes d'enfants.
- Participer à l'élaboration des projets enfance et jeunesse.
- Encadrer les enfants pendant les activités périscolaires.
Kenntnisse
Ausbildung
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique H/F à temps complet.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir un groupe d'enfants
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances
- Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires
- Remplacer et soutenir le référent pédagogique
Temps complet annualisé, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins, possibilité de travailler le week-end, conduite de minibus, RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions), Participation aux frais de transport (sous conditions).
- Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance, BPJEPS spécialité Loisirs tous publics, A.F.P.S, BEATEP, BAPAAT
- Capacité à animer
- Connaissance du public accueilli et de la législation
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Savoir rendre compte et évaluer les actions menées
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Permis B
- Qualité relationnelles, dynamisme, discrétion et devoir de réserve, sens du travail en équipe et des responsabilités, être force de proposition, faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps, sens du service public, qualités pédagogiques, aptitude à manager une équipe, disponibilité.
CDD - 12 Mois
35H/semaine, travail en journée
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Selon grille indiciaire + 13e mois
Jamais
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents- BAFA Cette formation est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.