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Job summary
Une marque de mode recherche un(e) conseiller(e) pour accueillir et conseiller les clients en magasin. Vous devrez personnaliser le conseil grâce à votre connaissance des produits et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Nous cherchons quelqu'un de passionné et dynamique, prêt à relever des défis. Le poste est en CDD de 25 heures à Ormesson.
Qualifications
- Énergie et motivation pour dépasser les attentes.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Passion pour le service à la clientèle.
Responsibilities
- Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller.
- Mise en place des nouvelles campagnes et merchandising.
- Veiller à la bonne tenue du magasin.
Skills
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite
- Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
- CDD
- 25H
- ORMESSON
Nous sommes à la recherche des nouveaux ambassadeurs de la marque. Alors si vous êtes :
- Dans l\'air du temps, vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l\'élégance à la Caroll ;
- Pétillant(e), vous accompagnez et conseillez vos clients avec enthousiasme et passion;
- Challengeur(se), vous aimez relever des défis.
Et vous avez de l'énergie à revendre? Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous dépasser ? Postulez et venez rayonner chez CAROLL !
N'hésitez pas à venir également en magasin afin de nous rencontrer et déposer votre CV !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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