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Résumé du poste
Une boulangerie-pâtisserie recherche un(e) Vendeur/Vendeuse pour préparer et vendre des produits. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la mise en place des produits, l'accueil des clients, le service à la caisse et le maintien de l'ordre dans le magasin. Le contrat est un CDI avec 35 heures par semaine, offrant un salaire brut mensuel de 1801,81 euros et des horaires en continu.
Qualifications
- 6 mois d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
- Capacité à entretenir et nettoyer l'espace de vente.
Responsabilités
- Préparer les produits de la boulangerie et assurer la mise en place.
- Accueillir les clients, assurer le service et encaisser les produits.
- Veiller à la bonne tenue et au réapprovisionnement des produits.
Connaissances
Formation
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Vous serez en charge de la préparation des produits de la boulangerie, de leur mise en place, de l'accueil des clients ; du service et d'encaisser les produits. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, au réapprovisionnement des produits.2 jours de repos par semaine. Horaires en continu, sans coupure.Amplitude horaire 6h30-20hPrise poste immédiate
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.81 Euros sur 12 mois
- + heures supplémentaires
- 6 Mois - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
20 à 49 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.