Universite à France

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

Située au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation de l’Université de Lorraine, la Sous-Direction Valorisation Innovation (SDVI) conseille et accompagne les chercheurs et enseignants-chercheurs dans le montage, la gestion et la négociation de leurs partenariats de recherche. Elle travaille en interaction directe avec la SATT SAYENS dont elle est actionnaire.

Elle apporte également son expertise juridique en propriété intellectuelle auprès de l’équipe de direction de l’Université de Lorraine, de ses directions et composantes ainsi que de ses personnels.

• Analyser expertiser, le coût et les enjeux de valorisation des projets de contrats avec le monde socio-économique et négocier ces contrats avec les juristes de la SDVI (environ 400 contrats signés gérés annuellement par la SDVI).
• Apporter assistance aux chercheurs dans le montage de projets de recherche et de valorisation dans le périmètre d’activité de la SDVI, suivre le déroulement de ces projets.
• Apporter son appui au suivi de la propriété intellectuelle de l’Université de Lorraine en interaction avec la SATT SAYENS
• Apporter son expertise dans la valorisation auprès des autres directions de l’Université (environ 180 avis rendus annuellement par la SDVI).
• Suivi du portefeuille de propriété intellectuelle de l’UL et de sa valorisation en lien avec la SATT SAYENS, l’Incubateur Lorrain et les autres acteurs locaux et nationaux de la valorisation de la recherche publique
• Participer à la sensibilisation des chercheurs et enseignants-chercheurs en matière de propriété intellectuelle

Domaine de compétence principalement en automatique, électronique, numérique/informatique, mécanique mais vous serez amené·e à travailler sur des dossiers d’autres thématiques.

Des déplacements en Lorraine sont à prévoir.

CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable. Prise de poste à partir de janvier 2026.

Les candidatures sont attendues pour le 31 décembre au plus tard.

• Savoir rédiger et argumenter dans une forme claire et limpide
• Savoir prioriser les actions en fonction des enjeux
• Avoir une connaissance du statut des EPSCP, de leur organisation, de leur fonctionnement
• Avoir une culture scientifique et des connaissances dans la valorisation de la recherche
• Maîtriser l’Anglais (oral et écrit)
• Connaître l’outil bureautique

• Excellent relationnel : écoute, communication, persuasion
• Sens de la négociation
• Esprit d’équipe, aptitudes relationnelles, aptitude à gérer l’urgence
• Bonne adaptabilité
• Rigueur
• Réactivité

Formation scientifique de niveau ingénieur et/ou docteur ou formation scientifique niveau master avec expérience significative dans le domaine de la valorisation

Domaines de compétences scientifiques : automatique, électronique, numérique/informatique, mécanique…

Référence de l'offre : rmyil01rfp