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Tresorier-Jobs in United States

Trésorier/project manager - H/F CDI

Trésorier/project manager - H/F CDI
Nexity
Paris
EUR 40.000 - 80.000
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Trésorier en bureau d'études H/F

Trésorier en bureau d'études H/F
Profila
Paris
EUR 35.000 - 50.000

Trésorier (H/F)

Trésorier (H/F)
Adsearch
La Motte-Servolex
EUR 33.000 - 40.000

TRESORIER – Rueil-Malmaison H/F

TRESORIER – Rueil-Malmaison H/F
IFP ENERGIES NOUVELLES
Rueil-Malmaison
EUR 40.000 - 70.000

TRESORIER ADJOINT H / F

TRESORIER ADJOINT H / F
华佐
Villepinte
EUR 40.000 - 80.000
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Trésorier bancaire (H/F)

Trésorier bancaire (H/F)
Adsearch
Paris
EUR 75.000

Trésorier F/H

Trésorier F/H
Onet Technologies
Marseille
EUR 40.000 - 60.000

Trésorier / Trésorière - Treasury Analyst

Trésorier / Trésorière - Treasury Analyst
ECONOCOM France
Puteaux
EUR 40.000 - 55.000
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Trésorier - Alternance

Trésorier - Alternance
Eiffage
Vélizy-Villacoublay
EUR 35.000 - 55.000

Trésorier SGSS - Finance - Nantes, Pays de Loire, France - SOCIETE GENERALE

Trésorier SGSS - Finance - Nantes, Pays de Loire, France - SOCIETE GENERALE
SOCIETE GENERALE
Nantes
EUR 35.000 - 55.000

Trésorier Gestionnaire ALM (H/F)

Trésorier Gestionnaire ALM (H/F)
Crédit Mutuel
Villeneuve-d'Ascq
EUR 45.000 - 75.000

Comptable Trésorier et Client (H/F)

Comptable Trésorier et Client (H/F)
Groupe CRIT
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40.000 - 60.000

Trésorier H/F

Trésorier H/F
Michael Page (France)
Paris
EUR 75.000 - 80.000

TRESORIER / TRESORIERE SENIOR CDD

TRESORIER / TRESORIERE SENIOR CDD
Geopost
Issy-les-Moulineaux
EUR 60.000 - 100.000

Assistant Trésorier

Assistant Trésorier
Fed Group
Marseille
EUR 25.000 - 45.000

ALTERNANCE TRESORIER FLUX (F/H)

ALTERNANCE TRESORIER FLUX (F/H)
Crédit Foncier
Paris
EUR 30.000 - 50.000

TRESORIER(E) HOLDING SNCF

TRESORIER(E) HOLDING SNCF
Framatome
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000

Assistant Trésorier H/F

Assistant Trésorier H/F
Stelliant
Colombes
EUR 35.000 - 55.000

Trésorier H/F

Trésorier H/F
Lamacompta
Annecy
EUR 40.000 - 80.000

Trésorier(ière) - CDD - H / F

Trésorier(ière) - CDD - H / F
UPERCUT
Neuilly-sur-Seine
EUR 25.000 - 45.000

Comptable trésorier H/F

Comptable trésorier H/F
Groupe COFAQ
Poitiers
EUR 30.000 - 50.000

Assistant trésorier conduit abcp H/F

Assistant trésorier conduit abcp H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 25.000 - 35.000

Assistant trésorier conduit ABCP H / F

Assistant trésorier conduit ABCP H / F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 25.000 - 35.000

Trésorier(e) Sénior – Expert(e) Financements & Gestion des Risques F / H

Trésorier(e) Sénior – Expert(e) Financements & Gestion des Risques F / H
ORANO
Antony
EUR 50.000 - 90.000

Trésorier H / F (CDI)

Trésorier H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Paris
EUR 60.000 - 100.000

Trésorier/project manager - H/F CDI

Nexity
Paris
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3’100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national, les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Fidèle à son héritage et à son engagement envers ses clients, le groupe EVORIEL offre une complémentarité unique de services à travers ses 3 marques emblématiques :

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France.
  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
  • Richardière, le spécialiste du Property Management pour les institutionnels et des grands investisseurs privés.

EVORIEL continue également de faire bénéficier tous ses clients des services de son courtier interne, Lamy Assurances, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Face aux défis passionnants du Groupe en matière de développement et de croissance organique, la fonction financière d’Evoriel se renforce avec la création d’un poste de Trésorier / project manager rattaché à la Direction financière du Groupe Evoriel. Votre rôle d’accompagnement portera sur les missions suivantes :

Rôle de trésorier :

  • Analyser la structure financière, l’évolution du BFR et des cash-flows. Cela inclut la gestion des entrées et sorties de fonds, la prévision des flux de trésorerie et l'assurance que l'entreprise dispose des liquidités nécessaires pour ses opérations.
  • Optimiser les flux de trésorerie en s'assurant que les fonds sont utilisés de manière optimale, minimisant ainsi les coûts de financement et maximisant les rendements des excédents de trésorerie par des placements à court terme.
  • Planifier les flux financiers en collaborant avec la direction et les différents métiers afin d’élaborer des prévisions financières et des budgets. Le trésorier analyse les écarts par rapport aux prévisions et propose des ajustements.

Rôle de project manager :

  • Prendre en main l’évolution des outils et les différents projets en lien avec la fonction finance.
  • Optimiser les processus clefs de la fonction finance pour accroitre son efficacité notamment via les sujets d’automatisation des tâches comptables ou la simplification et digitalisation de certaines tâches.

Vous êtes issu d’un parcours académique en finance, idéalement obtenu dans une école de commerce ou en université, ou du cursus de l’expertise comptable, avec des expériences significatives et d’excellentes compétences en analyse financière et en conduite du changement. Vous souhaitez via ce rôle élargir vos compétences, notamment dans le domaine de la conduite du changement.

Avec une capacité d’adaptation forte, vous avez une aisance dans la communication, une aptitude à vulgariser les informations pour les non-spécialistes et accompagner les équipes dans les projets.

EVORIEL agit en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

  • Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.
  • Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée / vie professionnelle.
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
  • La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

EVORIEL, un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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