Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3’100 collaborateurs et près d’un million de clients.
Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national, les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.
Fidèle à son héritage et à son engagement envers ses clients, le groupe EVORIEL offre une complémentarité unique de services à travers ses 3 marques emblématiques :
EVORIEL continue également de faire bénéficier tous ses clients des services de son courtier interne, Lamy Assurances, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
Face aux défis passionnants du Groupe en matière de développement et de croissance organique, la fonction financière d’Evoriel se renforce avec la création d’un poste de Trésorier / project manager rattaché à la Direction financière du Groupe Evoriel. Votre rôle d’accompagnement portera sur les missions suivantes :
Rôle de trésorier :
Rôle de project manager :
Vous êtes issu d’un parcours académique en finance, idéalement obtenu dans une école de commerce ou en université, ou du cursus de l’expertise comptable, avec des expériences significatives et d’excellentes compétences en analyse financière et en conduite du changement. Vous souhaitez via ce rôle élargir vos compétences, notamment dans le domaine de la conduite du changement.
Avec une capacité d’adaptation forte, vous avez une aisance dans la communication, une aptitude à vulgariser les informations pour les non-spécialistes et accompagner les équipes dans les projets.
EVORIEL agit en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
EVORIEL, un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.