Televendeur jobs in France

Rejoignez une entreprise française innovante, spécialisée dans l’ aménagement et la prévention pour les établissements médico-sociaux (EHPAD, résidences seniors, structures handicap). Filiale d’un groupe international leader, nous concevons du mobilier ergonomique et des solutions connectées pour améliorer le bien‑être et la sécurité des personnes fragiles.

Notre approche, centrée sur la co‑conception avec les professionnels du soin, nous positionne comme un acteur clé du marché du bien‑vieillir.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe Sales, nous recrutons un nouveau profil de commercial sédentaire pour notre équipe.

Votre mission : développer le chiffre d’affaires en gérant les leads entrants, en qualifiant les prospects et en menant le cycle de vente à distance (devis, relances, closing). Vous collaborerez étroitement avec les responsables régionaux pour les démos terrain et les projets nécessitant une présence physique.

• Prospecter (cold call environ 20%) pour développer votre portefeuille clients sur votre secteur.
• Qualifier les leads entrants, organiser des rendez‑vous en visio et présenter nos solutions selon nos standards.
• Rédiger les offres commerciales (devis, contrats) et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Collaborer avec les équipes terrain et marketing pour optimiser la conversion des leads.
• Tenir à jour la CRM (Salesforce) et rendre compte de votre activité (reporting, analyse des résultats).
• Participer à la veille des appels à projets et aux relances des leads marketing.

Poste basé à Chambray‑lès‑Tours, avec une formation initiale à Fontaine‑le‑Comte (86).

Ce poste est fait pour vous si

Expérience minimum de 3 ans en vente B2B sédentaire, en inside sales ou téléprospection.

Tempérament chasseur, persévérant et doté d’une excellente élocution.

Capacité à gérer l’intégralité du cycle de vente, avec une approche relationnelle et bienveillante.

Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des outils digitaux (emailing, réseaux sociaux).

Autonomie, agilité et sens de l’écoute, adaptés au secteur médico‑social.

Intégration dans un groupe international avec des perspectives d’évolution et de mobilité.

Rémunération attractive : fixe (35 K€) + variable non plafonné (jusqu’à 60 k€ / an package selon performance).

Environnement dynamique, innovant et à taille humaine, avec un esprit d’équipe marqué.

Télétravail possible (2 jours / semaine après 1 an d’ancienneté).

Équipements fournis (ordinateur, téléphone) et formations continues.

Poste polyvalent, avec possibilité d’interventions ponctuelles sur le terrain ou en salons.