Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H / F - Chartres (28)
Allianz est la première marque mondiale d’assurance et un groupe mondial de services financiers, principalement dans l’assurance et la gestion d’actifs. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à notre expertise, notre présence mondiale et notre solidité financière. Allianz France est la première compagnie d’assurance majeure à obtenir la certification Great Place To Work, attestant de son engagement pour une culture d’entreprise valorisant la qualité de vie au travail.
Au sein de l’unité de Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale, proposant un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels.
Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative, idéalement d’au moins 3 ans, dans le domaine de la Protection Sociale, avec une excellente maîtrise des solutions commerciales en prévoyance, santé, dépendance et retraite.
Nos Conseiller(e)s spécialisés en Protection Sociale offrent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients, avec une approche personnalisée basée sur l’analyse des besoins et une vision prospective.
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle de professionnels. Vos missions incluront :
Allianz propose des solutions personnalisées, s’appuyant sur l’expertise du Groupe et de ses partenaires (UNIM, UNICED…).
Et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise leader ?
Si vous souhaitez apprendre comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle commercial, parlons-en !
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Chez Allianz, nous valorisons la diversité et encourageons l’inclusion au sein de notre entreprise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.