M+Matériaux
POINT P S.A.S.
Sonepar
Groupe Filhet-Allard
Seyos
STTL (Service Technique Topographie Laser)
Talent In Sight
Uptoo
TALENTS BUSINESS
Alsatech
METRO France
Chausson Matériaux
Tecofi SAS
AG2R LA MONDIALE
SEFI
M3
VECTEUR HUMAIN
Karpos
Foussier
Groupe CRIT
OPTINERIS
Zep Industries
Une entreprise de négoce de matériaux recherche un(e) attaché(e) technico-commercial(e) à Castanet-Tolosan. Vous aurez pour mission de développer les ventes et la clientèle grâce à vos compétences en négociation et prospection. Un diplôme Bac +2 et une expérience dans un poste similaire sont requis. Le poste est en CDI, temps plein, avec une rémunération attractive et divers avantages sociaux.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence MPPI à Castanet-Tolosan (31 - Haute-Garonne) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction et en particulier dans le domaine de la peinture.
Tu seras rattaché(e) à notre directeur d'activité
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.