Job Search and Career Advice Platform
5,283

Technico Commercial jobs in France

Manager marketing offres de paiement et encaissement H/F

Crédit Agricole Group

Guyancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Technico Commercial” jobs

Vendeur Technique Magasin H / F

FOUSSIER

Aubervilliers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Manager– Marketing, Ventes & Expérience Client H/F

Sia Partners

Paris
On-site
EUR 50,000 - 90,000
30+ days ago

Assistant Technique H/F

Erilia

Bordeaux
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Assistant(e) technique, administratif et commercial (H/F)

Korus Group

Bordeaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Responsable Marketing Enseignes Garages - poste pourvu

Talent Expert

Toulouse
On-site
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Assistant Technique (H / F) – MOE

ArchiBat RH

Fresnes
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Consultant(e) Technology Advantage

Sia Partners

Paris
On-site
EUR 40,000 - 80,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Top job titles:

Magasinier jobsHotellerie Restauration jobsApprentissage jobsDirecteur Commercial jobsMetreur jobsResponsable Magasin jobsGestionnaire De Stocks jobsBureau D Etude jobsAuditeur Interne jobsDeveloppeur Front End jobs

Top companies:

Jobs at EdfJobs at AirbusJobs at EnedisJobs at AphpJobs at KfcJobs at Air LiquideJobs at ArkeaJobs at MetroJobs at SodeboJobs at Arkema

Top cities:

Jobs in MarseilleJobs in StrasbourgJobs in NiceJobs in MetzJobs in ReimsJobs in MontreuilJobs in Clermont FerrandJobs in ToursJobs in La RochelleJobs in Creteil

Similar jobs:

Commerciale jobsAssistante Commercial jobsDirecteur Commercial jobsDirectrice Commerciale jobsResponsable Commercial jobsAnimateur Commercial jobsAssistant Commercial jobsCommercial Automobile jobsCommerciale Sedentaire jobsConseiller Commercial jobs
Manager marketing offres de paiement et encaissement H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise innovante recherche un manager marketing pour diriger le pôle des offres de paiement et d'encaissement. Ce rôle stratégique implique la gestion d'une équipe dynamique, la définition de la stratégie marketing pour des solutions B2B, et la coordination de projets complexes. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du secteur des paiements et sera capable d'analyser les tendances du marché pour adapter les stratégies. Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise contribuera à façonner l'avenir des services de paiement.

Qualifications

  • Expertise en gestion d'équipe et en stratégie marketing.
  • Capacité à piloter des projets complexes dans le secteur des paiements.

Responsibilities

  • Superviser une équipe de 6 personnes pour atteindre les objectifs marketing.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing pour les offres de paiement.
  • Assurer une veille active des tendances du marché des paiements.

Skills

Gestion d'équipe
Stratégie marketing
Gestion de projets
Analyse de marché
Connaissance des paiements B2B

Education

Diplôme en marketing ou domaine connexe

Tools

Outils de suivi de performance
Job description

En tant que manager marketing offres de paiement & encaissement, vous aurez pour mission principale la gestion quotidienne du pôle marketing flux et encaissement et de la coordination de l’ensemble des projets. Vous jouerez un rôle de relais opérationnel et décisionnel en représentant la direction Marketing dans certaines instances, tout en assurant une supervision rigoureuse des équipes et des projets.

Le poste est stratégique, exigeant, et requiert une expertise approfondie du secteur des paiements, en particulier des offres de paiement sur le marché B2B.

Responsabilités :
  1. Encadrement des équipes (6 personnes) :
    • Superviser et coordonner les activités de l’équipe marketing, en s’assurant de l’atteinte des objectifs fixés.
    • Assurer une gestion managériale des collaborateurs avec un accompagnement fort, en maintenant un niveau d’exigence élevé.
    • Mettre en place des outils de suivi afin d’optimiser la performance et la qualité des livrables.
  2. Stratégie et représentation Marketing :
    • Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing sur les offres & activités liées aux enjeux paiement des professionnels et des entreprises (massification du virement instantané, refonte des offres de cash management, développement de nouvelles offres d’encaissement, etc).
    • Représenter la direction Marketing lors de certaines instances stratégiques internes et externes (comités, événements, rencontres avec les partenaires, etc.).
    • Garantir la continuité opérationnelle lors de son absence et être un point de contact clé pour les équipes et les partenaires.
  3. Gestion de projets & du portefeuille produits :
    • Piloter certains projets marketing à forte valeur ajoutée et/ou complexité, en veillant au respect des délais et des budgets.
    • S’assurer d’une revue continue des portefeuilles produits et de la cohérence des 4P (produit, prix, place, promotion) avec les orientations stratégiques du Groupe.
    • Collaborer avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole pour garantir la cohérence des actions avec les pôles marketing monétique porteurs et distribution et la pertinence des offres Paiements.
    • Contribuer à l’élaboration de nouvelles offres et à l'amélioration continue des processus internes.
  4. Analyse et veille du marché des paiements :
    • Assurer une veille active des tendances du marché des paiements, des innovations technologiques, et des évolutions réglementaires en particulier sur les flux.
    • Être force de proposition pour anticiper les besoins des clients et adapter les stratégies marketing en conséquence.
  5. Coordination transverse :
    • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (filières, commercial, data, etc.) pour garantir une approche transverse et intégrée du marketing Paiements.
    • Assurer la fluidité de la communication et la synergie entre les différents départements concernés.
  • Previous
  • 1
  • ...
  • 210
  • 211
  • 212

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved