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Une entreprise de reconditionnement de smartphones cherche un Technicien Réparateur à La Rochelle. Vous serez responsable de la réparation et du diagnostic des smartphones, garantissant leur fonctionnement optimal. Le candidat idéal aura une formation en électronique et des connaissances en systèmes iOS/Android, et devra faire preuve de minutie et d'autonomie. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de primes selon la performance.
En tant que Technicien Réparateur en téléphonie mobile chez Easy Cash, vous jouez un rôle clé dans le diagnostic, la réparation et le reconditionnement des smartphones d'occasion. Vous intervenez sur des produits de toutes marques (Apple, Samsung, Xiaomi, etc.) pour garantir leur fonctionnement optimal, leur valeur de revente, et leur fiabilité pour nos clients.
Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles sur smartphones
Réaliser les réparations : écrans, batteries, connecteurs, caméras, etc.
Réinitialiser, mettre à jour et tester les appareils avant revente
Respecter les procédures de qualité et de traçabilité
Gérer l'outillage, les stocks de pièces détachées et la zone technique
Participer à la valorisation des produits réparés sur le point de vente
Formation ou expérience en réparation de smartphones ou appareils électroniques
Bonnes connaissances en téléphonie mobile, systèmes iOS / Android
Minutie, rigueur, autonomie et esprit logique
Sens du travail en équipe et intérêt pour l'économie circulaire
Intégrer une équipe passionnée et dynamique
Formation aux outils Easy Cash et aux process qualité
Un environnement de travail stimulant et organisé
Rémunération fixe + primes selon objectifs et productivité
Envie de contribuer à une consommation plus responsable en redonnant vie aux smartphones ? Rejoignez Easy Cash dès maintenant !
Envoyez votre candidature (CV + quelques infos sur votre expérience en réparation)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Déplacements Déplacements: Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.