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Job summary
Une agence de recrutement recherche un TECHNICIEN METHODES à Montbéliard. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 minimum en conception mécanique et au moins 2 ans d'expérience. Les missions incluent la réalisation des dossiers de fabrication, la participation à l'élaboration des processus et l'optimisation du process de fabrication. Contrat intérim de 6 mois, salaire horaire de 12 Euros.
Qualifications
- Formation d'un Bac+2 minimum en conception mécanique.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Responsibilities
- Réaliser les dossiers de fabrication et de contrôle.
- Participer à l'élaboration des processus.
- Optimiser le process de fabrication.
Skills
Education
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES H/F. Vos missions: Vous réalisez les dossiers de fabrication et de contrôle. Vous participez à l'élaboration des process. Vous accompagnez les produits et les évolutions internes et externes de produits. Vous optimisez le process de fabrication. Vous alimentez l'ERP. Vous fabriquez les prototypes.
Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, Bac+2 minimum type BTS ou DUT en conception mécanique, ou Licence type Industrialisation de Produits Mécaniques. Vous disposez d'une culture technique en mécanique ou métallerie. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Type de contrat: Intérim - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience: 1 An(s). Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.