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Job summary
Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un technicien pour service après-vente dans le secteur de Reims. Vous travaillerez au contact de clients et serez responsable des interventions sur les matériels, allant de l'entretien courant aux dépannages. Le poste requiert un CAP à BTS en maintenance, avec des connaissances en mécanique, hydraulique et électronique. Des avantages comprennent un véhicule de service et des primes.
Benefits
Qualifications
- CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.
- Expérience en mécanique, hydraulique, électronique requise.
- Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus.
Responsibilities
- Intervenir sur les matériels du parc et des clients pour entretien courant et dépannage.
- Assurer conseil et assistance téléphonique aux clients.
Skills
Education
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation.
Après un parcours d'intégration et de formation complet vous aurez en charge le service après vente des clients situés dans le départements 51 et les départements environnants.
Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Ainsi qu'assurer conseil et assistance téléphonique aux clients de votre secteur.
- CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.
- Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.
- Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus.
- Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe selon profil + variable
- Prime de participation annuelle significative.
- Véhicule de service + télépéage + CB entreprise.
- Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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