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Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)
Job summary
Un garage automobile local recherche un(e) technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile pour rejoindre son équipe à Montigny-lès-Cormeilles. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience, maîtriser les procédures d'entretien des véhicules, et être capable d'utiliser des outils de diagnostic. Ce poste en CDI offre un salaire compris entre 2500 et 3200 euros mensuel, ainsi que des avantages comme une complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- 5 ans d’expérience en diagnostic et mécanique automobile requis.
- Capacité à interpréter des schémas électriques.
- Utiliser des outils de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité.
Responsibilities
- Réaliser des diagnostics et des réparations sur les véhicules.
- Soutenir techniquement l'équipe de l'atelier.
Skills
Education
Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)
recherchons un technicien qualifié en diagnostic et mécanique automobile
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Interpréter des schémas électriques Cette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhicules Cette compétence est indispensable
- Techniques de réparation rapide Cette compétence est indispensable
- Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…) Esta compétence est indispensable
- Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
3 à 5 salariés
garage de mécanique - carrosserie toutes marques
M. Mohamed HELALI
71 RUE JACQUES VERNIOL
France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.