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Technicien(ne) d'expérimentation (H/F)
Resumo da oferta
Une entreprise spécialisée en agronomie à Reims recherche un(e) Technicien(ne) d'expérimentation pour participer à la mise en œuvre de programmes d'essai en grandes cultures, vignes et arboriculture. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 en agriculture. Le poste implique un travail sur le terrain et en astreinte, avec un salaire brut mensuel situé entre 1815 et 1820 Euros.
Qualificações
- Débutant accepté.
- Formation Bac+3, Bac+4 en Agriculture production végétale requise.
Responsabilidades
- Recherche de sites d'essais.
- Mise en œuvre des traitements.
- Observations terrain.
- Rédaction des interprétations des résultats.
Conhecimentos
Formação académica
Technicien(ne) d'expérimentation (H/F) - Reims
Agrostation est une entreprise familiale, prestataire de service en agronomie, disposant de 6 unités d'expérimentation en France et employant 25 personnes. Le poste consiste à mettre en œuvre le programme d'essai affecté (grandes cultures, vignes et arboriculture principalement). Le recrutement vise à renforcer l'équipe afin d'assurer le développement des activités.
Responsabilités principales
- Recherche de sites d'essais
- Mise en œuvre des traitements
- Observations terrain
- Rédaction des interprétations des résultats
Salaire et conditions
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Fréquents
Contrat et horaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agriculture production végétale - Cette formation est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Caractéristiques des écosystèmes
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques culturales
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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