Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3X8 (H/F)

LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL; Valence; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée cherche un Technicien de Maintenance industrielle en CDI à Valence, Drôme. Le candidat devra assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Des perspectives d'évolution vers des rôles à plus de responsabilités sont offertes. Rémunération attractive et divers avantages sont inclus dans le contrat.

Prestations

13e mois

Prime annuelle sur objectifs

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Qualifications

• 1 an d'expérience en maintenance industrielle indispensable.
• Capacité à diagnostiquer les pannes.
• Solides compétences en électromécanique.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Participer à l'amélioration continue des installations.
• Renseigner les interventions dans l’outil de gestion.

Connaissances

Compétences techniques en électrotechnique

Esprit d’équipe

Capacité à communiquer efficacement

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente

Outils

ERP

Description du poste

Offre n° 200TRRK
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3X8 (H/F)

Le cabinet de recrutement LRI recherche pour le compte d'un acteur reconnu de l’agroalimentaire un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé dans la Drôme. Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une organisation solide et innovante, où la maintenance industrielle joue un rôle stratégique dans la performance globale.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative électromécanique des équipements industriels.
• Participer à la mise en service, aux modifications et à l’amélioration continue des installations.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces et durables.
• Renseigner et suivre les interventions dans l’outil de gestion (ERP).
• Respecter et promouvoir les standards de qualité, sécurité et environnement.

Profil recherché

• Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente, avec au moins 1 an en maintenance industrielle.
• Solides compétences techniques en électrotechnique.
• Esprit d’équipe, curiosité et capacité à communiquer efficacement.
• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP est un atout.

Perspectives d’évolution

Ce poste constitue une véritable porte d’entrée dans l’organigramme de l’entreprise. Selon vos compétences et votre implication, des évolutions sont possibles vers des fonctions de Technicien référent, Coordinateur maintenance ou encore Responsable d’équipe, offrant des responsabilités élargies et une progression de carrière au sein d’une structure en développement.

Conditions proposées

• Contrat : CDI, à pourvoir rapidement.
• Localisation : Drôme.
• Horaires : 3x8 du lundi au vendredi.
• Rémunération : attractive, selon expérience.
• Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime panier repas, mutuelle, prévoyance, dotations hebdomadaires, prime d’ancienneté, avantages CSE.
• Type d’emploi : Temps plein, CDI.
• Avantages : Intéressement et participation, Réductions tarifaires, Restaurant d’entreprise, RTT.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 36400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements : Jamais

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

La société Le Recrutement Industriel est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d’avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.

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