Pour sa filiale basée à Anglet et à Pau (64), AVIPUR recrute en CDI 39 h un(e) technicien(ne) en ventilation, afin d'étoffer son équipe de 12 personnes et participer au développement des départements des Pyrénées Atlantique, des Hautes Pyrénées et des Landes. Idéalement, vous résidez à Pau ou ses alentours, nous vous proposons : - Un métier stimulant, non routinier, utile à la société. - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. - Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc. - Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) : - De l'entretien, du dépannage et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilations et de climatisations (VMC, VMI, VNR) et ponctuellement le dégraissage des hottes de cuisines. Ces prestations sont à réaliser essentiellement sur les chantiers Pyrénées-Atlantiques, des Hautes Pyrénées et des Landes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise et par la qualité de votre intervention.
Personnalité recherchée : - Vous êtes rigoureux(se) et autonome sur les chantiers. - Organisé(e), vous aimez et savez suivre les process établis. - Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. - Vous n'avez pas le vertige. - Vous avez un sens technique pointu, vous êtes réactif(ve) et perspicace. - Vous aimez les challenges et vous avez l'esprit d'équipe. Formation / savoirs recherchée : - Une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires serait appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). - Une bonne connaissance des départements 64 (Pyrénées Atlantiques), 65 (Hautes Pyrénées) et 40 (Les Landes) serait un plus. - Les Habilitations électriques BR, CACES nacelle, ou formation travail en hauteur sont appréciés. - Permis B exigé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client ? Venez nous rejoindre !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.