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Technicien du son en alternance (H/F) - 240321SMIDLL2
Résumé du poste
L'école Studio M recherche un Technicien du son en alternance pour travailler avec des entreprises partenaires. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques en sonorisation tout en suivant une formation reconnus par l’État. Vous serez impliqué dans l'installation et la maintenance des équipements audio, avec un environnement de travail collaboratif.
Qualifications
- Débutant accepté, formation assurée.
- Posséder le Permis B.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Installer les équipements et exploiter les consoles numériques.
- Assurer la maintenance des équipements.
- Participer aux études techniques.
Connaissances
Formation
Studio M Melun , école des métiers de l'audiovisuel de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Technicien du son en alternance (H/F).
La formation sera assurée par l’école de Melun.
L'école Studio M Melun est un établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé depuis 30 ans dans les domaines des arts appliqués : design graphique, design digital, et de l'audiovisuel - cinéma, vidéo, son, télévision en alternance ou en initiale. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP) de la Prépa Art jusqu'au Bachelor.
Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.
- Vous participerez aux études techniques, installerez les équipements, exploiterez les consoles numériques et systèmes de sonorisation
- Vous avez les connaissances de la réglementation des niveaux sonores et serez chargé de la maintenance des équipements
- Vous travaillerez en concertation avec le chef d'équipe, le responsable et les intervenants techniques
- Vous avez les connaissances des logiciels de base informatique (bureautique)
- Vous êtes autonome
- Débutant accepté
- Vous possédez le Permis B
- Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.