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Résumé du poste
Une entreprise industrielle située à Mâcon recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, du diagnostic des pannes et de l'amélioration continue des processus de maintenance. Un diplôme en maintenance industrielle et une expérience sur un poste similaire sont requis. Des compétences en techniques mécaniques, électriques, et hydrauliques sont essentielles. La rémunération est motivante et une évolution est possible.
Prestations
Qualifications
- Issu d'une formation en maintenance industrielle avec expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique.
- Aptitude confirmée pour le diagnostic et la réparation.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Contrôler la qualité des interventions et assurer la traçabilité des opérations.
Connaissances
Formation
Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, recherche pour son client un Technicien de Maintenance (H/F).
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Contrôler la qualité des interventions et assurer la traçabilité des opérations.
Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Vous avez une aptitude confirmée pour le diagnostic et la réparation. La connaissance des automates programmables est un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de la communication.
Rémunération motivante, en adéquation avec le profil du candidat. Possibilité d’évolution.
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé dans l'industrie.
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.