L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, basé à ROSNY SOUS BOIS (93110), en CDI, un Technicien de Maintenance (h/f). Avec une solide réputation et une présence nationale, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure et un service client exceptionnel.
En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Poste itinérant : secteur Torcy / Croissy Beaubourg / Meaux / Paris 1er arrondissement.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac professionnel technique. Vous devez faire preuve de fiabilité, avoir la capacité de vous adapter rapidement, être orienté résultats, autonome et avoir un bon esprit d'équipe.
Compétences techniques :
Nous vous offrons : CDI à pourvoir de suite, 35h/semaine, rémunération 1900€ à 2000€ brut sur 14 mois, tickets restaurants, primes, mutuelle.
Envie d'en savoir plus ? Postulez via www.adecco.fr. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède un savoir-faire unique de proximité avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts vous accompagnent chaque jour pour trouver ce qui vous correspond. Devenez acteur de votre vie dès maintenant !
Merci de postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci pour votre compréhension.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.