Technicien De Maintenance jobs in France

Contexte du recrutement et définition de poste. La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, le Pôle Technique Piscines et Patinoires intervient sur les différentes sites aquatiques de l’agglomération de Lyon. Il a en charge la conservation et la sécurité des installations techniques de traitement de l'eau, du suivi réglementaire en matière d'analyse d'eau des bassins.

• Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Piscines et Patinoires, vous contribuez à la maintenance courante de niveaux 1 à 3 sur les installations techniques de traitement de l’eau de plusieurs établissements aquatiques.
• Diagnostic et contrôle des installations de traitement de l’eau : vérifier quotidiennement les paramètres physicochimiques de l’eau de baignade sur l’ensemble des établissements nautiques en activité selon les saisons (en moyenne 7) et consigner toutes les mesures dans un carnet sanitaire.
• Maintenance sur les installations techniques (notamment de sécurité) : effectuer l’entretien préventif et curatif sur les installations techniques, contrôler visuellement et régulièrement les équipements techniques, effectuer des opérations de maintenance préventive, et prendre les mesures conservatoires en cas de désordre constaté sur une installation technique.
• Renseigner le Registre Unique de Sécurité et d’exploitation du site.
• Suivi d’activité : relever régulièrement les compteurs de fluide énergétique (eau, gaz, énergie, électrique) et rendre compte à la hiérarchie.

Connaissances

• Connaissance en électricité industrielle
• Notions essentielles sur l’utilisation de produits chimiques
• Consignes en matière d’hygiène et sécurité
• Techniques rédactionnelles

Des formations seront proposées pour monter en compétences sur les activités du pôle.

Qualités

• Réactivité
• Gestion de l’urgence et des priorités
• Esprit d’équipe
• Etre autonome
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaité

Diplôme de niveau V souhaité ou expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine électrique industriel. Expérience similaire souhaitée.

Lieu de Travail

• Déplacements sur tous les établissements nautiques

• Participation transports en commun ou vélo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !