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Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance électrique (H/F) à Loudun. Vous serez responsable de diagnostiquer et résoudre des pannes dans des installations électriques en milieu tertiaire et résidentiel. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, dispose de l'habilitation fluides frigorigènes et a un sens du service développé. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 2500 et 2900 EUR selon le profil.
Située à Loudun, notre client, recherche un Technicien de maintenance en électricité (H/F), il se distingue par sa proximité, son expertise et son engagement envers ses clients professionnels. Vous opérez sur le secteur de Langeais et Angers en milieu tertiaire, résidentiel et commercial sur des installations électriques en courant fort et faibles.
Réalisez des chantiers.
Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique.
Réalisez des devis minute.
Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs.
Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage.
Rédigez le bon d'intervention chez le client.
Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages CDI dès que possible.
35h/SV – Véhicule de service fourni.
Vous recherchez : Une personne du domaine Génie Thermique ou autodidacte expérimentée, avec une expérience similaire, vous disposez de l'habilitation fluides frigorigènes.
Vous aimez le sens du service, vous êtes en capacité d'adaptation, vous êtes réactif et aimez le relationnel.
Salaire entre 2540 et 2720 EUR brut mensuel en fonction du profil. 35h/semaines.
Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.